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危化品运输企业岗位责任制度

一、企业负责人岗位责任制

企业负责人是危化品运输企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

1.建立、健全本企业安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全生产职责和权限，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个环节、每个岗位和每个人。

2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。涵盖车辆安全管理、驾驶员管理、装卸作业管理、应急预案等方面，确保企业的各项生产经营活动有章可循。定期对规章制度和操作规程进行评审和修订，使其适应企业发展和安全生产的需要。

3.保证本企业安全生产投入的有效实施。设立安全生产专项资金，用于车辆的维护保养、安全设备的配备更新、员工的安全教育培训、隐患排查治理等方面。确保资金专款专用，不得挪作他用。定期对安全生产投入的使用情况进行审计和监督，提高资金使用效率。

4.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。建立健全安全生产检查制度，定期组织全面的安全生产检查，包括车辆安全检查、驾驶员安全检查、装卸作业现场检查等。对检查中发现的安全隐患，要立即采取措施进行整改，做到定人、定时、定措施。对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。

5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。结合企业实际情况，制定科学合理、切实可行的应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。

6.及时、如实报告生产安全事故。发生生产安全事故后，企业负责人要立即启动应急救援预案，组织抢救受伤人员和财产，保护事故现场。按照规定的时间和程序向有关部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。积极配合有关部门对事故的调查处理，按照“四不放过”的原则，严肃追究事故责任，采取有效措施防止类似事故再次发生。

二、安全管理部门岗位责任制

安全管理部门是企业安全生产的综合管理部门，负责企业安全生产的日常管理工作。

1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和标准规范，制定本企业的安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。定期组织员工学习和培训安全生产法律法规和标准规范，提高员工的法律意识和安全意识。

2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作。制定年度安全生产培训计划，组织员工参加各类安全生产培训，包括新员工入职培训、驾驶员安全培训、装卸作业人员培训、应急救援培训等。建立员工安全生产培训档案，记录员工的培训情况和考核结果。

3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作。定期组织安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，督促相关部门和人员进行整改。建立安全隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行跟踪记录。

4.负责企业车辆和设备的安全管理工作。建立车辆和设备的安全管理制度，定期对车辆和设备进行维护保养、检测检验。确保车辆和设备的安全性能符合国家标准和行业要求。对不符合安全要求的车辆和设备，要及时进行维修、改造或者报废处理。

5.组织制定并实施企业的应急救援预案。定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性。负责应急救援物资的储备和管理，确保应急救援物资的充足和完好。

6.负责企业安全生产统计和分析工作。定期收集、整理和分析企业的安全生产数据，包括事故统计、隐患排查治理情况等。及时向上级主管部门和企业负责人报告安全生产工作情况，为企业的安全生产决策提供依据。

7.参与企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”工作。对工程项目的安全设施设计进行审查，参与安全设施的施工监督和竣工验收。确保工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

三、驾驶员岗位责任制

驾驶员是危化品运输的直接操作人员，对运输过程中的安全生产负直接责任。

1.严格遵守国家有关安全生产的法律法规和企业的安全生产规章制度，持证上岗。按照规定参加驾驶员安全培训和考核，不断提高自己的安全意识和驾驶技能。

2.出车前，要对车辆进行全面的检查和维护，确保车辆的安全性能良好。检查车辆的制动、转向、灯光、轮胎等关键部位，确保车辆符合安全行驶的要求。检查车辆的消防器材、防护用品等是否齐全有效。

3.行车过程中，要严格遵守交通规则，文明驾驶。保持安全车速，注意观察路况，避免疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶等违法行为。按照规定的路线和时间行驶，不得擅自改变运输路线和时间。

4.装卸货物时，要严格遵守装卸作业操作规程，确保装卸作业安全。协助装卸人员做好货物的固定和防护工作，防止货物在运输过程中发生移动、碰撞等情况。监督装卸人员按照规定的装卸方式和装卸量进行作业，不得超载、超限运输。

5.运输过程中，要密切关注车