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2025年耳鼻咽喉头颈外科工作总结及2026年工作计划

2025年，耳鼻咽喉头颈外科在医院整体战略部署下，围绕“强基础、促创新、提质量、优服务”核心目标，统筹医疗、教学、科研及学科建设，各项工作取得阶段性突破。全年门诊量达12.8万人次，较2024年增长15%；住院患者4800例，手术量3200台，其中三四级手术占比68%，较上年提升5个百分点；患者满意度98.2%，创历史新高。现将本年度重点工作及2026年规划总结如下：

一、2025年工作总结

（一）医疗质量与服务能力双提升

1.核心技术突破：以微创、功能保留为导向，深化亚专科技术内涵。耳科领域，完成人工耳蜗植入术86例（含儿童62例），开展耳内镜下人工听骨植入术120例，手术成功率99.2%，术后3月平均听力提高35dB；眩晕中心通过国家二级认证，全年诊治眩晕患者2100例，良性阵发性位置性眩晕（BPPV）手法复位成功率98.5%，前庭康复治疗有效率92%。鼻科方面，经鼻内镜颅底肿瘤切除术突破30例，累及蝶窦、海绵窦的复杂鼻颅底病变占比40%，术中神经监测技术应用率100%，术后脑脊液漏发生率降至1.2%（2024年为3.5%）；过敏性鼻炎规范化诊疗覆盖2800例，舌下免疫治疗患者留存率85%，较上年提升10%。咽喉头颈外科完成喉癌手术110例，其中保留喉功能手术占比75%（2024年60%），经口机器人辅助喉部分切除术（TORS）开展25例，术后拔管时间平均缩短3天；头颈肿瘤多学科联合诊疗（MDT）覆盖甲状腺癌、下咽癌等复杂病例150例，5年生存率较单学科治疗组提高12%。

2.急危重症救治强化：优化急诊“绿色通道”，建立耳源性颅内感染、气道梗阻、头颈外伤等9类急危重症救治流程，全年抢救成功320例，平均救治时间缩短至45分钟（2024年70分钟）。联合神经外科、麻醉科开展“创伤性脑脊液鼻漏急诊修补”专项培训4次，相关病例死亡率降至0（2024年1例）。

3.服务模式创新：推行“一病一策”个性化服务，针对儿童分泌性中耳炎建立“门诊评估-手术-随访”全周期管理，术后复发率从18%降至12%；为老年耳聋患者提供“验配-调试-家庭康复指导”一站式服务，助听设备使用满意度95%。开设“夜间门诊”及“周末特需门诊”，覆盖耳鸣、嗓音障碍等亚专科，缓解患者“挂号难”问题，相关服务获患者书面表扬127次。

（二）教学与人才培养协同推进

1.规范化培训提质：作为国家级住院医师规范化培训基地，全年带教规培医师24名，出科考核通过率100%，全国统考通过率95.8%（2024年87.5%）。优化“三段式”培训模式（基础操作-亚专科轮转-疑难病例实战），增设“内镜模拟训练”“手术直播示教”等特色课程，规培生独立完成一级手术例数平均达50台/人，较上年增加20台。

2.专科人才分层培养：选派3名骨干医师赴美国约翰霍普金斯医院、德国汉诺威医学院进修耳神经外科、头颈肿瘤外科，引进1名具有海外背景的嗓音医学博士。实施“青苗计划”，选拔5名35岁以下青年医师组成科研小组，匹配导师及专项经费，其中2人以第一作者发表SCI论文（IF≥5），1人获省级青年医师手术技能竞赛二等奖。

3.继续教育辐射：承办省级继续教育项目“耳鼻咽喉头颈外科微创技术新进展”，吸引省内外学员260人；开展基层医院帮扶12次，通过远程会诊、手术直播、病例讨论等形式，提升县级医院耳内镜、支撑喉镜等基础手术能力，合作医院三四级手术占比从15%提升至25%。

（三）科研与转化能力显著增强

1.课题与论文成果：全年获省部级以上课题6项（含国家自然科学基金2项），经费总额420万元；发表SCI论文18篇（IF≥5者7篇），其中《Laryngoscope》发表的“喉癌环状软骨上部分喉切除术后发音功能预测模型”被引用12次；核心期刊论文25篇，“耳内镜下鼓室成形术的长期疗效分析”获中华医学会耳鼻咽喉头颈外科学分会优秀论文奖。

2.技术转化与创新：联合生物工程学院研发“可降解人工听骨材料”，完成动物实验并申请发明专利（受理号：ZL2025XXXXXX）；基于临床大数据构建“过敏性鼻炎用药反应预测模型”，准确率82%，已嵌入医院电子病历系统，辅助临床决策；参与制定《中国儿童分泌性中耳炎诊疗指南（2025版）》，相关建议被采纳5条。

（四）学科建设与团队协作深化

1.亚专科均衡发展：完成耳神经外科、鼻颅底外科、嗓音医学3个亚专科独立门诊及病房设置，配备专用设备（如术中神经监护仪、喉动态镜），亚专科门诊量占比从40%提升至55%。建立“亚专科-主诊组”双轨管理模式，明确各方向年度技术指标（如耳神经外科年完成桥小脑角肿瘤手术≥10例），推动学科从“综合诊疗”向“精准细分”转型。