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浅谈大学生村官存在的问题及措施

摘要

本文主要从大学生村官的内涵、意义着手，重点论述大学生到农村任职存在的几个问题及相应的解决措施。大学生到农村任职后存在的大学生自身的问题、农村的问题以及国家政策缺乏完善的问题，从而导致大学生没有得到极致的发挥，农村的发展依旧没有得到提高，而国家也没有达到培养出一批能够带动农村经济发展的党政干部后备人才的目标，致使国家财力物力和人力资源的浪费，针对此现状，采取相关的措施，即通过完善村官的选拔和培训机制、农村合理的引导帮助机制和国家对大学生村官进行科学合理的监管和未来职业生涯的规划机制等。摘要是论文的精华，

摘要是论文的精华，答辩老师第一眼看的就是这个，你需要再提炼你的语言，让语句更加通顺一些。

关键词:大学生村官；影响；问题；对策

前言

曾几何时，大学生在人们心目中是天之骄子，处处需要的人才。可是，近几年来，大学生毕业后就业形势不容乐观，找工作难的问题越来越突出，而“三农”问题正是这几年国家最重视的，每年的两会最先讲的就是这个问题，党和国家不得不高度重视这两个问题，“大学生”与“村官”这两个词的联系也就越来越密切，于是，大学生做村官的想法和计划也就此产生。语言，要书面一些。

语言，要书面一些。

大学生村官，最早发轫于1995年江苏省丰县县委实施的“雏鹰工程”。2005年，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》后，全国开始推行大学生村官计划。2008年至2012年四年间，全国已累计选聘大学生村官30万名，在岗21.2万名，有8.2万名担任村“两委”干部，5000多人担任村党支部书记、村委会主任。在已担任村党数据都是从哪里来的，要有出处。组织书记或村委会主任的大学生村官中，不少人就是通过带头创业，带领群众致富，赢得了大家的认可。

数据都是从哪里来的，要有出处。

分期分批组织大学生村官赴华西村培去掉网上直接复制粘贴的痕迹。训，各地通过举办创业论坛、创业讲座等活动，有针对性地对大学生村官进行创业教育，各有关部门组织相关专家对大学生村官的创业计划进行论证，帮助他们理清创业思路，激发他们的创业动力。宿迁、泰州等地将创业有成的基层干部与大学生村官结成对子，引导大学生村官掌握创业技能。湖北开展的“扬帆计划”，投入近2950万元，资助了1653个创业项目，使大学生村官创业成为村级经济发展的“种子项目”。这一段很突兀，你要说明什么？

去掉网上直接复制粘贴的痕迹。

这一段很突兀，你要说明什么？

因此，大学生村官制度，是党中央着眼于推进社会主义新农村建设而采取的一项重大战略制度，具有十分重要的实践意义。整体引言部分，语言要再凝练，逻辑要再通顺。

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一、大学生村官的内涵像这种几行字一个大标题的都不行。

像这种几行字一个大标题的都不行。

简单的说，大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有本科以上学历的应届或往届大学毕业生。工作多为社区（村）事务。

二、现代大学生村官的意义

大学生“村官”到农村基层工作以后，充分利用自己的所学和特长，积极为建设农村、服务农民、发展农业作出贡献，同时自身也得到了锻炼和提高，成为新农村建设的骨干力量。与此同时我国高等院校毕业生人数屡创新高，就业形势十分严峻。大学生村官政策的出台一定程度上缓解了这一不容乐观的形势。我笔者认为选聘大学生到农村是一件非常有意义的事情。

首先，现今新农村建设如火如荼，提高村干部的素质更是当务之急。经过改革开放30多年的发展，国内不少地方已经涌现出一批比较先进的农村，在这些村子里农民生活水平比城里的还要高，各项事业发展也都达到了较高的标准。但就全国范围而言，这些毕竟是星星之火，并未形成燎原之势。要解决这一问题，除了国家继续加大对农村、农业、农民的投入之外，更需要当地农村根据自身条件进行自我发展，而这离不开高素质的村领导。选派大学生任村官，正好可以适应这一需要。

其次，目前大学生就业相对困难，拓宽就业渠道也是势在必行。随着高等教育连年的扩招，大学生的数量不断增长，相应地就业压力成倍增加。在农村开辟大学生就业岗位，虽然不能彻底改变大学生就业难的大局面，但毕竟为大学生提供了一条新的出路，为大学生增加了一个新的选择。并且还可以从此形成良好的导向，引导全社会开辟更多的大学生就业渠道。

最后，大学生当村官是大学生自身价值的体现。对于大学生而言，当村官不仅是难得的机遇，更是一种历练。当大学生村官们干出一番成就的时候，就会感知到村干部的经历是一笔宝贵的人生财富，就会认识到自身的价值。大学生村官下基层，正好弥补了他们长期在校园没有吃过苦的缺陷。当大学生村官不但可以帮助自己还可以帮助农村建设，是一举两得的大好事。大学生村官到农村接受锻炼，积