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发展改革委办公室2026年度工作计划

2026年是推动经济社会高质量发展的关键一年,发展改革委办公室将紧紧围绕委中心工作,以提升服务效能、强化统筹协调、优化内部管理为重点,充分发挥参谋助手、综合协调、服务保障等职能作用,确保各项工作高效有序运转。现将2026年度工作计划如下:

一、强化政务服务,提升工作效能

公文处理:严格按照公文处理的规范和流程,做好各类文件的收发、登记、传阅、归档等工作,确保公文流转准确、及时、安全。加强对公文质量的审核把关,提高公文的规范性和严肃性。2026年,确保文件收发无差错,公文审核通过率达到98%以上。

会议组织:精心组织各类会议,提前做好会议通知、议程安排、材料准备等工作,确保会议顺利召开。加强对会议决议的跟踪落实,及时反馈会议精神的贯彻执行情况。全年计划组织各类会议[X]次,确保会议决议落实率达到100%。

信息报送:加强与各科室的沟通协作,及时收集、整理和报送重要信息,为领导决策提供参考依据。加大信息采编力度,提高信息的时效性和质量。2026年,在上级信息刊物上发表信息不少于[X]篇。

二、加强综合协调,形成工作合力

内部协调:加强与各科室之间的沟通交流,建立健全协调配合机制,及时了解和掌握工作进展情况,协调解决工作中出现的问题。定期组织召开工作协调会,加强信息共享,形成工作合力。

外部协调:加强与上级部门、相关单位的沟通联系,积极争取支持和配合。建立良好的工作关系,为推动各项工作顺利开展创造有利条件。全年计划组织开展对外协调活动不少于[X]次。

三、优化内部管理,提高工作水平

制度建设:进一步完善办公室各项规章制度,加强对制度执行情况的监督检查,确保制度的有效落实。建立健全考核评价机制,激发工作人员的积极性和主动性。

档案管理:加强档案管理工作,规范档案收集、整理、归档等流程,提高档案管理的信息化水平。做好档案的保管和利用工作,为工作查考和历史研究提供服务。2026年,完成档案数字化工作,实现档案的便捷查询和利用。

财务管理:严格执行财务管理制度,加强对经费使用的审核和监督,确保经费使用合理合规。做好预算编制和执行工作,提高资金使用效益。

四、加强队伍建设,提升综合素质

政治学习:加强政治理论学习,提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期组织开展政治学习活动,确保全体工作人员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

业务培训:加强业务知识培训,提高工作人员的业务能力和综合素质。定期组织开展业务培训和交流活动,邀请专家学者进行授课和指导。2026年,计划组织开展业务培训不少于[X]次。

作风建设:加强作风建设,树立良好形象。严格遵守工作纪律,提高工作效率,做到廉洁自律、务实高效。

五、做好后勤保障,营造良好环境

车辆管理:加强车辆管理,合理安排车辆使用,确保车辆安全行驶。定期对车辆进行维护保养,降低车辆故障率。

安全保卫:加强安全保卫工作,落实安全防范措施,确保办公区域的安全。定期组织开展安全检查和应急演练,提高应对突发事件的能力。

环境卫生:加强环境卫生管理,营造整洁、舒适的办公环境。定期组织开展环境卫生检查,督促工作人员保持良好的卫生习惯。

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