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2025年人力资源岗社保自查报告
为全面落实社会保险政策法规要求，切实维护员工合法权益，防范社保管理风险，我司人力资源部门于2025年3月至5月组织开展了社会保险专项自查工作。本次自查以《社会保险法》《社会保险费征缴暂行条例》及2025年最新出台的《关于优化社会保险参保缴费服务的通知》等政策为依据，覆盖全公司217名在职员工（含12名劳务派遣人员），重点围绕参保登记、缴费基数核定、险种覆盖完整性、待遇申领合规性、特殊群体管理及内控制度执行等六个方面展开，通过系统数据比对、纸质台账核查、员工访谈及第三方机构协查等方式，全面梳理社保管理全流程，现将自查情况汇报如下：
一、自查工作组织与实施情况
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