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安全生产责任制考核制度(附考核表)

安全生产责任制考核制度

一、总则

1.为了强化安全生产管理，明确各级管理人员和各岗位员工在安全生产方面的责任，确保公司安全生产目标的实现，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本安全生产责任制考核制度。

2.本制度适用于公司内所有部门、车间及全体员工。

3.安全生产责任制考核工作遵循客观、公正、公平、公开的原则，以事实为依据，以制度为准绳，确保考核结果真实可靠。

二、考核组织与职责

1.考核领导小组

公司成立安全生产责任制考核领导小组，由公司总经理任组长，分管安全的副总经理任副组长，各部门负责人为成员。考核领导小组的主要职责如下：

-负责审定安全生产责任制考核方案和考核标准。

-定期听取考核工作汇报，研究解决考核工作中存在的问题。

-对考核结果进行最终审定，并做出奖惩决定。

2.考核工作小组

考核工作小组由安全管理部门负责人任组长，相关部门的安全管理人员为成员。考核工作小组的主要职责如下：

-具体组织实施安全生产责任制考核工作。

-按照考核方案和考核标准，对各部门、各岗位进行考核评分。

-收集、整理考核资料，建立考核档案。

-向考核领导小组汇报考核工作情况。

三、考核内容与标准

1.部门安全生产责任制考核内容与标准

-安全管理目标完成情况

-事故控制指标：考核部门是否完成公司下达的各类事故（如工伤