劳务关系与承揽区分.docxVIP

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2026-01-02 发布于上海
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劳务关系与承揽区分

一、引言：区分的现实意义与核心问题

在日常生产生活中，个人与组织之间通过提供服务获取报酬的现象极为普遍。从家庭请保洁打扫卫生，到企业委托第三方完成设备维修，再到建筑工地临时雇佣工人搬运材料，这些看似相似的合作模式，在法律层面却可能分属“劳务关系”与“承揽关系”两大不同范畴。二者的区分不仅关系到服务提供者与接受者的权利义务分配，更直接影响纠纷发生时的责任认定——小到保洁擦窗时意外受伤由谁赔偿，大到工程施工中出现质量问题由谁担责，都需要以准确识别法律关系为前提。然而，现实中由于两类关系在表现形式上存在诸多交叉，如均涉及“提供服务”“支付报酬”等外在特征，导致实践中常出现混淆。本