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2025年劳模推荐评选工作自查报告

为全面总结2025年劳模推荐评选工作开展情况，客观评估工作成效，查找存在问题，进一步规范评选流程、提升工作质量，现对照《关于做好2025年全国劳动模范和先进工作者推荐评选工作的通知》（以下简称《通知》）及省、市相关实施细则要求，对本单位劳模推荐评选工作进行全面自查。现将自查情况报告如下：

一、工作开展基本情况

2025年劳模推荐评选工作启动以来，本单位严格贯彻落实党中央、国务院关于劳模评选的决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚持“公开、公平、公正、择优”原则，紧扣“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神内涵，聚焦“产业工人、一线职工、技术能手、基层管理者”等重点群体，突出“业绩导向、群众认可、典型示范”评选标准，有序推进推荐评选各环节工作。

自2025年3月工作启动至6月底最终确定推荐名单，历时4个月，共覆盖基层单位12家，发动职工参与民主评议2300余人次，收到基层推荐材料42份，经初审、复审、终审三轮筛选，最终推荐全国劳动模范候选人3名、省劳动模范候选人5名，推荐对象涵盖制造业、建筑业、服务业、教育卫生等4个行业领域，其中一线职工占比80%，技术工人占比50%，女性占比35%，年龄结构以35-50岁为主（占比70%），整体符合《通知》中