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雇主品牌员工画像协议

本协议由以下双方于[日期]在[地点]签订：

甲方（雇主）：[公司全称]，一家根据[国家/地区]法律注册成立并有效存续的公司，其地址位于[公司地址]。

乙方（服务方）：[公司/个人全称]，一家根据[国家/地区]法律注册成立并有效存续的公司/个人，其地址位于[服务方地址]。

鉴于：

1.甲方致力于提升其作为雇主的品牌形象，吸引、保留和激励优秀人才。

2.乙方拥有在人力资源管理、员工画像构建、数据分析及雇主品牌建设方面的专业知识和技术能力。

3.甲方希望委托乙方构建其雇主品牌员工画像，以更好地了解其目标人才群体，优化人才招聘和管理策略。

为此，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

定义

在本协议中，除非另有明确说明，下列词语具有以下含义：

*雇主品牌：指一个公司在潜在员工心中的形象和声誉，包括其企业文化、价值观、工作环境、薪酬福利、职业发展机会等方面的综合感知。

*员工画像：指通过对现有员工和目标人才群体的特征、行为、偏好等进行数据分析和建模，所形成的关于特定人群的详细描述。

*数据：指与员工相关的各种信息，包括但不限于个人信息、工作表现、薪酬福利、培训经历、离职原因、调查问卷结果等。

*保密信息：指一方以书面、口头、电子或其他形式向另一方披露的，标明为保密或根据其性质应被合理视为保密的所有信息，包括但不限于商业秘密、财务数据、运营信息、员工信息等。

*目标员工群体：指甲方希望吸引和招聘的特定类型的人才，例如：特定行业经验的人才、特定技能的人才、特定学历背景的人才等。

*报告：指乙方根据本协议约定，向甲方提供的关于雇主品牌员工画像的分析结果和建议的文档。

协议目的

本协议的目的是委托乙方为甲方构建一个全面的雇主品牌员工画像，帮助甲方：

1.了解其现有员工和目标员工群体的特征和需求。

2.评估其雇主品牌的现状和竞争力。

3.识别其雇主品牌的优势和劣势。

4.制定和实施有效的雇主品牌建设策略。

5.提升其吸引、保留和激励优秀人才的能力。

乙方义务

乙方同意按照本协议约定，为甲方提供以下服务：

1.需求调研：与甲方沟通，了解其具体需求和期望，明确目标员工群体的特征。

2.数据收集：在甲方的协助下，收集与目标员工群体相关的内部和外部数据，包括但不限于：

现有员工数据：员工基本信息、工作表现、薪酬福利、培训经历、离职原因等。

潜在员工数据：通过市场调研、招聘网站数据分析、社交媒体分析等方式获取的数据。

行业数据：同行业其他公司的雇主品牌信息、人才市场趋势等。

3.数据分析：运用专业的方法和工具，对收集到的数据进行分析和建模，构建目标员工群体的画像，包括：

人口统计学特征：年龄、性别、教育程度、工作经验等。

职业兴趣和价值观：职业目标、工作动机、价值观等。

工作偏好：工作环境、工作方式、薪酬福利偏好等。

雇主品牌认知：对甲方雇主品牌的认知和评价。

4.报告撰写：根据数据分析结果，撰写详细的雇主品牌员工画像报告，包括：

目标员工群体的特征描述。

甲方雇主品牌的现状评估。

甲方雇主品牌的优势和劣势分析。

针对性的雇主品牌建设建议。

5.策略咨询：根据甲方需求，提供关于雇主品牌建设的咨询服务，包括：

帮助甲方制定雇主品牌建设策略。

提供雇主品牌推广方案的建议。

评估雇主品牌建设效果。

6.保密义务：对甲方提供的所有保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

甲方义务

甲方同意按照本协议约定，履行以下义务：

1.提供信息和支持：向乙方提供必要的内部数据、信息和支持，包括但不限于：

现有员工数据。

招聘数据。

薪酬福利数据。

员工满意度调查结果。

其他与雇主品牌建设相关的信息。

2.配合乙方工作：积极配合乙方开展需求调研、数据收集、数据分析等工作，及时提供所需的信息和资料。

3.支付费用：按照本协议约定，按时足额支付乙方服务费用。

4.保密义务：对乙方提供的所有保密信息承担保密义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。

费用及支付方式

1.服务费用：乙方提供本协议约定的服务，甲方应向乙方支付服务费用，具体费用如下：

[具体费用金额或计算方式]

2.支付方式：甲方应按照以下方式支付服务费用：

预付款：本协议签订后[天数]日内，甲方应支付[比例]%的服务费用作为预付款。

尾款：乙方完成所有服务并交付最终报告后[天数]日内，甲方应支付剩余[比例]%的服务费用作为尾款。

3.支付账户：甲方应将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

账户名称：[乙方