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应届生求职冲刺阶段计划

最近翻日历才发现，离春招收尾只剩不到两个月了。作为一枚双非院校的会计专业应届生，过去三个月我投了87份简历，拿了12个面试机会，却只拿到2个普通企业的offer——其中一家薪资还不到预期的70%。看着室友陆续签下满意的三方协议，我在焦虑中反复复盘：求职不是撞大运，冲刺阶段必须有章法。今天就把自己梳理的「最后60天求职作战计划」写下来，既是对自己的督促，也希望能给同样在冲刺的小伙伴一点参考。

一、当前状态诊断与目标设定

（一）现状痛点分析

简历「无效投递」占比高：前三个月海投了互联网、快消、金融三个行业的财务岗，结果互联网大厂HR反馈「缺少数字化工具经验」，快消企业觉得「