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2026年卫生院护理的工作计划

2026年，我院护理工作将以“强基础、提质量、优服务、促融合”为核心目标，紧密围绕基层医疗卫生机构功能定位，结合辖区居民健康需求，重点从基本医疗护理精细化、公共卫生服务协同化、护理质量管控规范化、护理人才梯队专业化、护理服务模式创新化五个维度推进工作，切实提升护理服务的可及性、专业性和满意度。

一、深化基本医疗护理，夯实基层服务根基

以“精准护理、安全护理”为导向，聚焦辖区常见病、多发病护理需求，优化基础护理流程，强化重点环节管理。

（一）规范常见疾病护理标准。针对高血压、糖尿病、慢性阻塞性肺疾病等辖区前五位慢性病，联合临床科室制定标准化护理路径。例如，高血压患者护理路径涵盖血压监测频率（每日早晚固定时间测量，记录动态变化）、用药指导（强调遵医嘱用药的重要性，识别常见副作用）、生活方式干预（限盐、运动、情绪管理具体方案）；糖尿病患者增加血糖监测时点（空腹、餐后2小时、睡前）、胰岛素注射部位轮换指导、低血糖预防及处理流程。全年完成3类以上慢性病护理路径修订，组织全体护士开展专题培训及考核，考核通过率需达100%。

（二）强化围手术期护理管理。针对卫生院开展的门诊小手术（如体表肿物切除、外伤缝合）及术后康复患者，制定“术前评估-术中配合-术后随访”全流程护理规范。术前重点评估患者基础疾病（如凝血功能、血糖控制情况）、心理状态，完善健康教育（告知注意事项、配合要点）；术中严格执行无菌操作，规范器械传递、出血观察等配合流程；术后建立“24小时-72小时-7天”三级随访机制，通过电话或上门方式评估伤口愈合、疼痛管理、康复进展，异常情况及时转诊。全年计划开展围手术期护理案例分析会4次，提炼典型问题并形成改进清单。

（三）提升急危重症抢救能力。以“黄金抢救10分钟”为目标，完善急救护理流程，重点强化心肺复苏、过敏性休克、急性心衰等常见急危重症的护理配合。每季度组织急救技能演练，演练场景覆盖门诊、病房、家庭随访等不同场景；每月开展急救设备专项检查（除颤仪、呼吸气囊、急救药品等），确保设备完好率100%、药品有效期达标率100%。年内选派2名高年资护士参加县级急救护理培训，回院后开展全员二次培训，推动急救护理同质化。

二、融合公共卫生服务，拓展护理服务外延

立足“预防为主”理念，将护理服务深度融入家庭医生签约、孕产妇管理、儿童保健、传染病防控等公共卫生项目，发挥护理在健康促进中的“桥梁”作用。

（一）家庭医生签约护理服务提质。针对签约重点人群（65岁以上老年人、孕产妇、0-6岁儿童、残疾人），制定“一人一策”护理服务包。例如，老年人群体增加跌倒风险评估（采用Morse量表）、用药安全指导（整理家庭药箱，识别过期/重复用药）、营养状况评价（BMI、膳食调查）；孕产妇群体强化孕早期心理疏导、孕中期胎动监测指导、孕晚期分娩准备教育；0-6岁儿童增加生长发育曲线解读、辅食添加指导、常见儿童意外伤害预防（如误吸、烫伤）。全年计划开展签约对象护理需求调查2次，动态调整服务内容，确保签约履约率达90%以上，重点人群满意度达95%。

（二）妇幼健康护理精准覆盖。联合妇产科、儿科，建立“孕期-产褥期-新生儿期”连续护理模式。孕期每月开展孕妇学校课程（内容涵盖孕期营养、胎教、分娩方式选择），每季度组织“准爸爸课堂”提升家庭支持；产褥期实行“助产士+责任护士”双随访制，产后3天内上门指导母乳喂养（含乳头皲裂处理）、产后康复操、新生儿脐部护理；新生儿期建立黄疸监测档案，对经皮胆红素值异常者24小时内随访，必要时转诊。全年计划举办妇幼护理专题培训6次，覆盖全院护士及村卫生室护理人员，提升基层妇幼护理服务能力。

（三）传染病防控护理关口前移。以“早发现、早干预”为目标，强化发热门诊、肠道门诊护理监测。在预检分诊环节增加“症状+流行病学史”双评估，重点询问14天内旅居史、接触史，指导患者正确佩戴口罩、保持1米间距；在留观室护理中严格执行消毒隔离制度（物体表面每日2次含氯消毒液擦拭，空气每日2次紫外线消毒），规范医疗废物分类处置；针对辖区聚集性疫情（如流感、手足口病），组织护士深入学校、托幼机构开展防控宣教（手卫生、通风、疫苗接种重要性），全年计划开展校园健康讲座12场，覆盖师生及家长3000人次以上。

三、健全质量管控体系，筑牢护理安全防线

以“问题导向、持续改进”为原则，完善护理质量评价指标，构建“院级-科室-个人”三级质控网络，推动护理质量从“被动检查”向“主动管理”转变。

（一）细化质量评价标准。结合《基层医疗机构护理工作规范》及我院实际，修订《护理质量考核手册》，将考核指标分为基础护理（占比30%，含生活护理、晨晚间护理规范）、护理安全（占比40%，含用药安全、跌倒/压疮防范）