高鸿业微观经济学生产论.pptVIP

第四章生产论

（生产者行为理论）;生产者不仅要决定为市场生产什么产品,而且还要决定怎样以效率最高的或成本最低的方式生产出这种产品。本章（生产论）与下一章（成本论）将分析供给曲线背后的生产者行为：

生产函数：从物质形态方面研究生产的一般规律，分析要素投入与产量之间的技术关系；

成本函数：从货币形态上分析成本的结构、成本和产量之间的经济关系。;知识结构图;第一节厂商;“美味之汤”是如何生产出来的？;一、基本概念;;三、企业的本质;四、厂商的目标：利润极大化

——微观的经典假定;五、厂商的生产决策（厂商理论的基石）

——与消费者决策类似;第二节生产函数;一、生产函数(Productionfunction);1、常见的生产函数形式;固定替代比率的生产函数;固定投入比例的生产函数（里昂惕夫生产函数）;柯布——道格拉斯生产函数;;经验数据

CobbDouglas运用计量经济学的方法，以1899-1922的美国数据计算出：

A=1，α=0.25β=0.75

即美国宏观经济生产函数为：Q=K0.25L0.75;生产一定量产品所需要的各种生产要素的配合比例。;3、短期生产函数与长期生产函数;研究方法;二、一种变动投入的生产函数

——短期生产函数;1、短期生产函数的形式;2、总产量、平均产量和边际产量;以柯布——道格拉斯生产函数为例;例：以劳动为可变投入的生产函数;L;当MPAP时,AP是上升的

当MPAP时,AP是下降的

当MP=AP,AP处于它的最大值上(如E点）;3、边际报酬递减规律

在技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这一特定值时，增加该要素所带来的边际产量是递减的。;案例:边际实物报酬是怎样递减的;当增加到7个人时，由于新投入的第三个人只能担负一部分辅助工作，有一部分时间没活干，因此总产量虽然增加到63件，平均产量保持不变，边际产量反而下降。此后，随着??入的劳动力进一步增加，不但剩余时间越来越多，而且互相干扰，废品率也相应上升，结果平均产量不断下降，边际产量下降更快。直到总劳动力为10人时，总产量达到最大，平均产量从递增到递减，边际产量从最大到0。这就是边际实物报酬递减阶段，总产量以递减的速度增加。

在这以后，当劳动力增加到10人以上时，便人浮于事，人多手杂，职责不清，互相扯皮，废品率进一步增加，导致边际产量为负，平均产量继续下降，总产量也开始下降。这就出现了负报酬阶段。中国有句古话：一个和尚挑水唱，两个和尚抬水唱，三个和尚没水唱。”看来人多未必是好事。

由此可见，边际实物报酬递减法则，是生产中的一条客观规律，我们应该学好它，用好它，以求最大的经济效益。;;4、要素的合理投入区域;三、两种变动投入的生产函数

——长期生产函数;1、长期生产函数形式;等产量线;K;等产量线的特征：

（1）线上任一点表示相同的产量，同一坐标图上可以给出无数条等产量线，位置离原点越远，代表的产量越大。反之反是。

（2）同一组等产量线中任两条不能相交；

（3）斜率一般为负，为边际技术替代率。;3、边际技术替代率（MRTS）; K;边际技术替代率还可表示为：两种要素的边际产量之比

原因：在保持产量不变的前提下，增加一单位某种要素的投入量所带来的总产量的增加量必须等于减少的另一种要素的投入量所导致的总产量的减少量。即：;

;等产量曲线类型;习题：

假设生产函数Q=min{5L,2K}.

（1）作出Q=50时的等产量曲线；

（2）推导该生产函数的边际技术替代率函数；

;（1）Q=min{5L，2K}说明这是一个固定投入比例的生产函数，所以总有：Q=5L=2K把Q=50带入函数得，Q=5L=2K，解得L=10，K=25。由于是要素是固定比例的，因此L超过10或K超过25都不可能提高产量。因此，等产量线为：;4、生产的经济区域;图：要素投入的经济区域;四、规模报酬（returnstoscale）

1、规模报酬的含义

;规模报酬与边际报酬的区别;2、规模报酬变化的形式;例如,假设一座月产量化肥10万吨的工厂所使用的资本为10个单位,劳动为5个单位.现在将企业的生产规模扩大一倍,即使用20个单位的资本,10个单位的劳动,由于这种生产规模的变化所带来的收益变化可能有如下三种情形:

(1)产量增加的比例大于生产要素增加的比例,即产量为20万吨以上,这种情