当升科技：ESG管理办法（2025年12月）.pdfVIP

北京当升材料科技股份有限公司ESG管理办法

北京当升材料科技股份有限公司

ESG管理办法

第一章总则

第一条为适应北京当升材料科技股份有限公司（以下称“公司”）的企

业战略与可持续发展需要，构建科学、系统、规范的环境、社会及公司治

理（以下称“ESG”）工作体系，提升公司在ESG方面的风险控制能力和价

值创造能力，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》

《企业环境信息依法披露管理办法》《上市公司治理准则》《深圳证券交

易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《深圳

证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告（试行）》

《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第3号——可持续发展报

告编制》等法律、法规和规范性文件要求，结合公司实际情况，制定本办

法。

第二条本办法适用于公司总部及所属各级子（分）公司。各单位可根

据实际管理需求，参照本办法细化相应管理规定。

第三条ESG管理的议题具体如下：

（一）环境议题包括但不限于应对气候变化、污染物排放、废弃物处

理、生态系统和生物多样性保护、环境合规管理、能源利用、水资源利用、

循环经济等；

（二）社会议题包括但不限于创新驱动、产品质量与安全、职业健康

与安全、责任供应链、知识产权管理、数字化建设、客户服务与沟通、员

工权益与福利、员工发展与培训、数据安全与客户隐私保护、合规雇佣、

1

北京当升材料科技股份有限公司ESG管理办法

供应链安全、化学品管理、合规营销、平等、多元化、包容性、平等对待

中小企业、社会贡献与乡村振兴和科技伦理等；

（三）公司治理议题包括但不限于公司治理、风险管理、反商业贿赂

及反贪污、反不正当竞争、尽职调查和利益相关方沟通等。

第四条公司坚持以“为新能源产业提供先进关键材料，持续引领行业

技术进步”为使命，以绿色材料、智能制造共促能源变革，以诚信品质、卓

越运营共创企业价值，与客户、股东、员工、行业和社会共谱可持续发展

未来。

第五条公司围绕企业使命开展ESG工作，把可持续发展责任理念全

面融入企业战略、重大决策和企业文化建设，与公司经营管理有机融合，

联合上下游企业共同履行可持续发展责任，促进行业高质量发展。

第六条公司建立和实施ESG管理应遵循以下原则：

（一）一致性原则。ESG管理应融入现有管理体系并保持一致，实现

ESG工作内容的明确和流程的优化；

（二）规范性原则。ESG管理应符合现行相关法律法规的要求，并随

着情况的变化及时加以调整；

（三）系统性原则。ESG管理应遵循科学的逻辑顺序，系统的管理公

司经营活动在ESG方面的影响；

（四）透明性原则。ESG管理应增强社会和投资机构对公司的了解、

理解和持续信任，推动利益相关方包容共赢。

2

北京当升材料科技股份有限公司ESG管理办法

第七条公司应运用现代信息技术和管理手段，建立和完善科学、高效

的ESG信息管理机制，及时进行信息收集、整理、分析、预测和监督,实现

ESG议题和关键绩效指标有效管理。

第二章组织架构

第八条公司应建立结构完整、层级清晰、权责明确和运营高效的ESG

管理体系，明确各层级、各部门、各岗位人员的工作职责，为公司ESG工

作开展提供组织保障。

第九条公司董事会是ESG事宜的最高负责机构及ESG工作的最高决

策层，负责审议公司ESG报告。

第十条董事会战略和可持续发展委员会是ESG工作的研究和指导机

构，负责对公司ESG战略、ESG议题管理进行研究并提出建议，指导与监

督公司ESG工作的