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2025年宠物店员工劳动合同

甲方（用人单位）：[宠物店全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

地址：[详细地址]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[号码]

住址：[详细住址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任[岗位名称]事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

1.1固定期限：自2025年[月份][日期]起至2026年[月份][日期]止。

1.2无固定期限：自2025年[月份][日期]起，除法律或本合同另有约定外，直至乙方满足法定退休条件或双方协商一致解除本合同。

1.3以完成一定工作任务为期限：自2025年[月份][日期]起，至[具体工作任务完成时]止。该工作任务为[简要描述工作任务内容]。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为[岗位名称]，工作地点位于[甲方宠物店详细地址]。如因甲方经营需要，经双方协商一致，可变更工作地点。

2.2乙方主要工作职责包括：

(1)[具体职责描述一，例如：负责店内宠物用品的整理、陈列和销售工作，接待顾客，耐心解答顾客关于宠物护理的咨询]；

(2)[具体职责描述二，例如：协助顾客办理宠物寄养手续，日常观察寄养宠物状况，定期清洁寄养环境]；

(3)[具体职责描述三，例如：根据顾客要求，按照标准流程为宠物提供美容服务，包括洗澡、吹干、修剪等，注意宠物安全]；

(4)[具体职责描述四，例如：维护店内环境整洁卫生，定期消毒宠物接触的物品和区域，遵守生物安全防护规定]；

(5)[具体职责描述五，例如：完成甲方安排的其他与岗位相关的工作]。

2.3乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书及工作流程要求，保质保量完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

(1)标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因经营需要经与乙方协商后可延长工作时间，一般每日不超过1小时，每月不超过36小时。延长工作时间需依法支付加班工资。

(2)综合计算工时制：以[月/季/年]为周期综合计算工作时间，平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准工作时间。

(3)不定时工作制：乙方工作时间不受标准工作时间限制，但甲方应保障乙方的休息权，并依法支付相应报酬。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假、婚假、丧假、产假（如适用）等法定休假权利。具体休假办法按国家及地方相关规定执行。乙方在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资构成：乙方的工资由基本工资、[岗位津贴/销售提成/绩效奖金/其他补贴]等组成。

4.2基本工资：[试用期]工资为人民币[金额]元/月；[转正后]工资为人民币[金额]元/月。（试用期不超过六个月）

4.3[岗位津贴/销售提成/绩效奖金/其他补贴]的计算和发放办法：[具体说明计算标准、发放时间和方式]。

4.4工资发放：甲方于每月[具体日期]前以[银行转账/现金]方式支付乙方上一个月的工资。甲方应将工资发放到乙方指定的以下银行账户：

开户名：[姓名]

开户银行：[银行名称]

银行账号：[账号]

4.5甲方不得无故克扣或无故拖欠乙方工资。如乙方加班，甲方需依法支付加班工资。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（如约定）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

5.3甲方根据自身经营状况，可为乙方提供[例如：员工宠物免费美容一次/月、节日福利、团队建设活动等]福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的劳动条件和必要的劳动防护用品。对于可能接触宠物病原体、消毒剂等岗位，甲方应提供相应的防护指导并确保防护用品的有效性。

6.2甲方应建立安全生产操作规程，对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识和自我保护能力。

6.3乙方有权对危害生命安全和身体健康的工作条件提出批评、建议。

第七条培训

7.1甲方根据经营需要和乙方岗位要求，为乙方提供必要的岗前培训和在岗培训，包括[例如：宠物基础护理知识、销售技巧、美容技术、法律法规等]。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务素质和服务水平。如甲方出资安排乙方进行专业技术培训，乙方应在