老旧小区专业化物业管理工作考核评分细则
一、基础管理(20分)
(一)管理制度(6分)
1.制度健全性(3分)
物业管理企业需建立涵盖人员管理、财务管理、档案管理、服务质量管理等方面的完善制度体系。每缺少一类重要制度扣1分,制度内容不完整、缺乏可操作性的,酌情扣0.5-1分。例如,人员管理制度应明确员工的招聘、培训、考核、奖惩等环节;财务管理需有详细的收支管理、成本核算等规定。
2.制度执行情况(3分)
检查制度的实际执行记录,如人员考勤记录、财务报销凭证、服务质量监督记录等。发现有违反制度的行为,每起扣0.5分,情节严重的加倍扣分。如员工考勤记录存在大量迟到、早退现象,且无相应处
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