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2025年健康管理师健康管理服务质量评价专题试卷及解析1
2025年健康管理师健康管理服务质量评价专题试卷及解析
2025年健康管理师健康管理服务质量评价专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、在健康管理服务质量评价中,“结构质量”主要评价的是?
A、服务过程的执行情况
B、服务对象的健康改善效果
C、服务提供者的资质和资源配置
D、服务对象的满意度
【答案】C
【解析】正确答案是C。结构质量评价关注的是提供健康服务的基础条件,包括人员资
质、设施设备、组织架构等静态要素。A选项属于过程质量,B选项属于结果质量,D
选项属于满意度评价,都是质量评价的不同维度。知识点:Donabedian质量评价模型
(结构过程结果)。易错点:容易将结构质量与过程质量混淆,需注意前者是”硬件”条件,
后者是”软件”执行。
2、以下哪项不属于健康管理服务质量评价的核心指标?
A、健康风险评估准确性
B、服务响应及时性
C、机构盈利能力
D、个性化方案科学性
【答案】C
【解析】正确答案是C。健康管理服务质量评价聚焦于服务本身的专业性和有效性,A、
B、D都是直接反映服务质量的核心指标。而机构盈利能力属于经营指标,不属于服务
质量评价范畴。知识点:服务质量评价维度(专业性、及时性、有效性等)。易错点:容
易将经营指标与服务质量指标混淆,需明确评价主体和目的。
3、在评价健康干预方案有效性时,最应关注的是?
A、方案设计的理论依据
B、服务对象的健康指标改善情况
C、服务提供者的执行态度
D、服务流程的完整性
【答案】B
【解析】正确答案是B。健康干预方案的有效性最终要通过服务对象的实际健康改善来
体现,这是结果质量的核心体现。A、C、D虽然重要,但都是过程或结构层面的评价。
知识点:结果质量评价。易错点:容易过度关注过程而忽视结果,需坚持”结果导向”的
评价原则。
2025年健康管理师健康管理服务质量评价专题试卷及解析2
4、健康管理服务质量评价中,“可靠性”维度指的是?
A、服务人员的服务态度
B、服务提供的一致性和准确性
C、服务环境的舒适度
D、服务流程的便捷性
【答案】B
【解析】正确答案是B。可靠性是指服务在时间、质量等方面保持一致性和准确性的能
力,是SERVQUAL模型的重要维度。A属于响应性,C属于有形性,D属于移情性。
知识点:SERVQUAL服务质量模型。易错点:容易将可靠性与响应性混淆,前者强调”
准确一致”,后者强调”及时响应”。
5、以下哪项是评价健康管理服务专业性的关键指标?
A、服务价格合理性
B、服务场所的装修档次
C、健康评估工具的信效度
D、服务时间的灵活性
【答案】C
【解析】正确答案是C。专业性主要体现在评估工具的科学性、方法的规范性等方面,信
效度是评估工具质量的核心指标。A属于经济性,B属于有形性,D属于便利性。知识
点:专业性评价要素。易错点:容易将外在条件(如装修)与专业性混淆,需关注内在
的科学性。
6、在服务质量差距模型中,“不了解顾客期望”属于哪种差距?
A、差距1:认知差距
B、差距2:标准差距
C、差距3:交付差距
D、差距4:沟通差距
【答案】A
【解析】正确答案是A。差距1指服务提供者未能准确了解顾客期望,是服务质量问题
的源头。差距2是标准制定问题,差距3是服务执行问题,差距4是宣传沟通问题。知
识点:服务质量差距模型。易错点:容易混淆四种差距的具体含义,需理解每种差距的
成因。
7、健康管理服务质量评价中,“随访率”属于哪类指标?
A、结构指标
B、过程指标
C、结果指标
D、满意度指标
2025年健康管理师健康管理服务质量评价专题试卷及解析3
【答案】B
【解析】正确答案是B。随访率反映服务过程的执行情况,属于过程质量指标。结构指标
是静态条件,结果指标是健康改善,满意度指标是主观感受。知识点:质量指标分类。
易错点:容易将过程指标与结果指标混淆,需明确指标反映的是”做了什么”还是”达到
了什么效果”。
8、以下哪项不属于健康管理服务质量评价的”有效性”维度?
A、健康知识知晓率提升
B、不良行为改变率
C、服务投诉处理及时性
D、生理指标改善情
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