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医疗卫生系统警示教育大会精神贯彻落实自查自纠问题整改台账
填报单位:____________________
单位类型:□三级医院□二级医院□基层医疗机构□公共卫生机构□其他
自查起止时间:年____月____日—年____月____日
台账负责人:________联系电话:____________________
监督复核部门:____________________
一、台账编制说明
本台账依据医疗卫生系统警示教育大会通报的典型案例、提出的工作要求及《医疗机构从业人员行为规范》《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等法规文件编制,聚焦廉洁行医、履职尽责、风险防控、制度执行四大核心维度,全面梳理警示教育大会精神贯彻落实过程中存在的薄弱环节。通过“问题查摆-原因剖析-整改落实-效果验证”的闭环管理模式,明确整改责任、时限与措施,确保警示教育大会精神落地见效,推动医疗卫生系统行风建设与廉政建设走深走实。台账实行“单位主责-科室落实-个人自查”三级管理,相关记录需真实、完整、可追溯,作为年度考核、行风评议的重要依据。
二、自查自纠问题整改明细台账
序号
整改维度
具体问题类别
问题具体表现
问题发现途径
涉及科室/人员
问题根源剖析
整改措施
责任领导
责任科室/责任人
整改时限
整改进度(□未启动□整改中□已完成□长期坚持)
复核结果(□合格□不合格□需持续优化)
销号状态(□已销号□未销号)
备注
1
廉洁行医专项整改
收受礼品礼金
部分临床科室医师接受患者家属赠送的水果、保健品等礼品,未按规定报备
个人自查、科室互查
内科/外科/妇产科部分医师
1.廉洁自律意识淡薄,对“小礼品”危害性认识不足;2.礼品礼金报备制度宣传不到位,执行不严格
1.组织全员学习《加强医疗卫生行风建设“九不准”》,开展典型案例警示教育;2.修订《医务人员礼品礼金报备管理办法》,明确报备流程与责任;3.设立廉洁行医监督举报箱,畅通投诉渠道
[XXX]
纪检监察室/各临床科室主任
1个月
已开展警示教育专题会
2
商业回扣风险
药剂科部分人员与药品供应商存在非正常业务往来,未按规定记录沟通内容
专项督查、线索核查
药剂科/采购科部分人员
1.供应商管理机制不健全,缺乏常态化监督;2.从业人员职业道德教育缺失,风险防控意识薄弱
1.建立药品供应商黑名单制度,规范合作流程;2.实行供应商沟通记录备案制,所有业务往来需书面记录;3.开展商业回扣风险防控专项培训,签订廉洁承诺书
[XXX]
纪检监察室/药剂科/采购科
2个月
已完成供应商资质重新审核
3
违规收费行为
康复科存在分解康复治疗项目收费、超标准收取理疗费现象
患者投诉、收费专项核查
康复科/收费室
1.医疗服务价格政策掌握不熟练;2.收费自查机制流于形式,缺乏有效监管
1.组织财务科、临床科室学习医疗服务价格政策,开展价格合规培训;2.建立收费项目定期自查机制,每月由财务科核查收费清单;3.退还多收患者费用,向患者公开致歉
[XXX]
财务科/康复科/收费室
立即整改(1周内)
多收费用已全部退还
4
履职尽责专项整改
推诿患者问题
急诊科对部分高龄、无家属陪同的轻症患者,引导至其他科室,未落实首诊负责制
现场督查、患者满意度调查
急诊科部分医师
1.首诊负责制度执行不到位;2.医务人员服务意识淡薄,缺乏人文关怀
1.修订首诊负责制度实施细则,明确急诊患者接诊流程;2.开展人文医学培训,强化“以患者为中心”服务理念;3.建立推诿患者投诉问责机制,查实后严肃处理
[XXX]
医务科/急诊科
1个月
已优化急诊接诊流程
5
诊疗行为不规范
内科部分医师存在过度检查、不合理用药现象,如无指征开具CT检查、滥用抗生素
病历抽查、处方点评
内科部分医师
1.诊疗规范学习不深入,临床决策不严谨;2.绩效考核过度强调经济效益,导向偏差
1.组织全员学习临床诊疗指南,开展合理用药专项培训;2.调整绩效考核方案,降低经济效益权重,增加质量安全指标;3.建立处方点评结果公示制度,对不合理处方医师约谈
[XXX]
医务科/药剂科/内科
2个月
已完成首轮处方点评
6
值班值守不到位
夜间值班期间,部分科室存在值班医师脱岗、护士擅自离岗现象
夜间突击检查
外科/儿科部分值班人员
1.值班交接班制度执行不严格;2.监督考核机制不健全,违规成本低
1.强化值班值守纪律要求,修订值班人员岗位职责;2.实行院总值班夜间巡查制度,每周不少于3次突击检查;3.对脱岗人员进行通报批评,与绩效挂钩
[XXX]
医务科/护理部/各科室
立即整改
已开展夜间巡查3次
7
风险防控专项整改
院感防控薄弱
手术室、ICU存在医务人员手卫生依从性低、消毒灭菌记录不完整现
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