2025年公司纪委书记述职述廉报告.docxVIP

2025年公司纪委书记述职述廉报告

2025年，在上级纪委和公司党委的坚强领导下，我作为公司纪委书记，始终坚守职责定位，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作述职述廉如下：

一、坚持学思践悟，不断提升政治素养和履职能力

1.强化理论武装：始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极参加公司党委理论学习中心组学习和纪委专题学习，认真学习领会党的二十大和二十届二中、三中全会精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.提升业务能力：面对新形势新任务新要求，我深知必须不断加强纪检监察业务学习，提高履职能力。积极参加上级纪委组织的业务培训和专题研讨，系统学习纪检监察法律法规、执纪审查调查等业务知识。同时，注重在实践中积累经验，通过参与具体案件查办和监督检查工作，不断提升自己的业务水平和综合素养。

二、聚焦主责主业，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

1.强化政治监督：紧紧围绕党中央重大决策部署和公司党委中心工作，加强对贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。聚焦公司年度重点项目、安全生产、生态环保等领域，开展专项监督检查，推动各项工作落地见效。加强对各级党组织和党员干部遵守党的政治纪律和政治规矩情况的监督，严肃查处违反政治纪律的行为，维护党的团结统一。

2.做实日常监督：一是加强对权力运行的制约和监督。紧盯关键少数、关键岗位和关键环节，建立健全廉政风险防控机制，加强对选人用人、工程招投标、物资采购等重点领域和关键环节的监督，规范权力运行。二是强化对干部的日常管理监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，运用好监督执纪“第一种形态”，通过谈心谈话、廉政提醒等方式，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒纠正。全年共开展谈心谈话[X]人次，廉政提醒[X]人次。

3.严肃执纪问责：始终保持惩治腐败的高压态势，坚持有案必查、有腐必惩。加大问题线索排查和处置力度，对群众反映强烈的问题和违纪违法行为，发现一起、查处一起。今年以来，共受理问题线索[X]件，初核[X]件，立案[X]件，处分[X]人。在执纪审查过程中，严格依规依纪依法，确保案件质量。同时，坚持“一案双查”，严肃追究相关人员的领导责任和监管责任，达到问责一个、警醒一片的效果。

4.深化廉洁教育：一是开展廉政专题教育。组织开展廉政专题讲座、廉政党课等活动，邀请专家学者和纪检监察干部为党员干部授课，增强党员干部的廉洁意识和纪律意识。全年共开展廉政专题教育活动[X]场次，受教育人数达[X]余人次。二是加强警示教育。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报违纪违法典型案例等方式，用身边事教育身边人，让党员干部深刻汲取教训，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。全年共组织观看警示教育片[X]场次，参观廉政教育基地[X]批次，通报违纪违法典型案例[X]起。

三、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍

1.加强组织建设：进一步优化纪委班子结构，选优配强纪检监察干部队伍。加强对基层纪检委员的培训和指导，提高基层纪检委员的履职能力。目前，公司各级纪检组织健全，纪检干部队伍素质不断提升。

2.强化作风建设：带头遵守纪检监察干部行为规范，严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督。加强对纪检监察干部的日常管理和监督，坚决防止“灯下黑”。教育引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观和价值观，做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。

3.提升工作效能：加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，建立健全各项工作制度和流程，提高工作效率和质量。加强与其他部门的协作配合，形成监督合力。同时，注重运用信息化手段提升监督执纪工作水平，提高工作的精准性和实效性。

四、存在的不足和改进措施

1.存在的不足：一是政治监督的精准度和实效性还有待进一步提高，对党中央重大决策部署和公司党委中心工作的监督还不够深入、细致。二是日常监督的方式方法还不够创新，对一些重点领域和关键环节的监督还存在薄弱环节。三是纪检监察干部的业务能力和综合素质还有待进一步提升，特别是在大数据运用、信息化办案等方面还存在一定差距。

2.改进措施：一是进一步加强政治监督。围绕党中央重大决策部署和公司党委中心工作，制定更加具体、有针对性的监督方案，加强对重点项目、重点工作的全过程监督，确保监督精准有效。二是创新日常监督方式方法。充分运用信息化手段，建立健全监督信息平台，加强对权力运行的动态监测和预警。同时，加强与其他部门的协作配合，形成监督合力。三是加强纪检监察干部队伍建设。加大对纪检监察干部的培训力度，特别是加强对大数据