企业安全生产检查标准化管理模板.docVIP

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企业安全生产检查标准化管理模板

一、适用范围与应用场景

二、标准化操作流程

(一)检查前:策划与准备

明确检查目标与范围

根据企业生产特点、季节风险、上级要求或案例,确定本次检查的核心目标(如“排查电气线路老化隐患”“验证消防应急通道畅通性”)。

划定检查范围,包括生产车间、仓库、办公区、特种设备作业点、消防设施等区域,保证无遗漏。

制定检查计划

明确检查时间、频次(如日常检查每日1次,专项检查每季度1次)、参与人员(安全管理部门负责人、各车间安全员、技术专家等)。

分配检查任务,保证每个区域、每类设备均有专人负责,避免责任交叉或空白。

准备检查资料与工具

收集相关法规标准(如《安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》)、企业安全管理制度、设备操作规程等,作为检查依据。

配备检查工具:绝缘手套、卷尺、测温仪、可燃气体检测仪、应急照明设备、检查记录表、相机(用于隐患拍照留存)等。

(二)检查中:实施与记录

现场检查方法

直观检查:观察设备运行状态(如是否漏油、异响)、安全标识是否清晰(如“当心触电”“必须戴安全帽”)、消防器材是否在有效期内。

仪器检测:使用专业工具测量设备温度、电压、气体浓度等,判断是否在安全阈值内。

人员询问:随机抽查员工对安全操作规程的掌握情况(如“灭火器的使用步骤是什么?”“发觉隐患应如何上报?”),知晓安全培训效果。

资料核查:检查安全培训记录、设备维护保养台账、应急预案演练记录等文件的完整性与真实性。

问题记录与分级

发觉隐患时,立即记录具体位置、问题描述(如“车间东侧配电箱线路绝缘层破损,存在触电风险”)、现场照片(清晰展示隐患部位)。

按隐患严重程度分级:

重大隐患:可能导致群死群伤或重大财产损失(如特种设备安全附件失效、消防系统瘫痪);

一般隐患:可能造成人员伤害或设备损坏,但不会立即导致(如安全通道堆放杂物、个别员工未佩戴劳保用品)。

(三)检查后:整改与闭环

编制检查报告

汇总检查数据,统计隐患总数、各区域隐患分布、高频问题类型(如“30%隐患为电气线路问题”)。

分析隐患根源(如“设备维护周期未严格执行”“员工安全意识不足”),提出改进建议。

下达整改通知

对重大隐患,立即下达《安全隐患整改通知单》,明确整改内容、责任部门/人、整改期限(一般不超过24小时)、验收标准(如“更换破损线路,并由电工班负责人签字确认”)。

对一般隐患,可纳入部门日常整改计划,期限不超过7天。

跟踪整改落实

安全管理部门定期跟踪整改进度,对超期未改的部门发出催办通知,约谈负责人。

整改完成后,责任部门提交《隐患整改报告》,附整改前后对比照片,由安全员现场验收签字确认。

总结与归档

每季度召开安全检查总结会,通报隐患整改情况,分析共性问题,修订安全管理制度(如优化设备维护流程)。

将检查记录、整改通知、验收报告、总结报告等资料整理归档,保存期限不少于3年。

三、配套管理表格清单

表1:《安全生产检查计划表》

检查类型

检查时间

检查区域

参与人员

检查重点

负责人

日常巡查

202X年X月X日8:00-9:00

生产车间A区

设备运行状态、员工劳保用品佩戴

专项检查

202X年X月X日14:00-16:00

仓库

、赵六

消防设施、货物堆放高度

表2:《现场安全检查记录表》

检查日期

检查区域

检查项目

标准要求

实际情况

隐患描述

隐患等级

责任人

现场照片编号

202X年X月X日

车间B区

电气线路

绝缘层无破损、线路固定牢固

线路老化,固定支架松动

电气线路老化,可能导致短路

一般

钱七

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表3:《安全隐患整改通知单》

通知编号

YZGA-202X-

下发日期

202X年X月X日

隐患位置

生产车间A区3号生产线

隐患等级

重大

隐患描述

传送机防护栏缺失,员工操作时有卷入风险

整改要求

立即停机,24小时内加装标准防护栏,验收合格后恢复运行

责任部门

生产部

责任人

孙八

整改期限

202X年X月X日18:00前

验收人

周九

备注

整改期间设置警戒线,安排专人监护

表4:《整改验证记录表》

隐患编号

整改措施

整改完成时间

验收情况(合格/不合格)

验收人

验收日期

备注

YZGA-202X-01

加装高1.2m金属防护栏,张贴“当心机械伤害”标识

202X年X月X日17:30

合格

周九

202X年X月X日

防护栏间距符合标准(≤12cm)

四、关键执行要点

人员专业性:检查人员需具备安全知识或持证上岗(如注册安全工程师、特种设备检查员),定期组织培训,熟悉法规标准与检查流程。

检查全面性:避免“走过场”,对重点区域(如危化品存储区、有限空间作业点)需增加检查频次,采用“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场)方式突击检查。

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