智慧树2019求职-见面课答案报告.docxVIP

智慧树2019求职-见面课答案报告.docx

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.面试中，以下哪项不是HR常问的问题？()

A.你的职业规划是什么？

B.你为什么选择我们公司？

C.你有什么兴趣爱好？

D.你的前任雇主是谁？

2.在简历中，以下哪项信息是不必要的？()

A.教育背景

B.工作经历

C.个人照片

D.技能证书

3.以下哪项不是面试官通过行为面试法评估应聘者的方法？()

A.提问应聘者过去的经历

B.分析应聘者的性格特点

C.观察应聘者的非语言行为

D.询问应聘者的家庭背景

4.在面试中，以下哪项行为有助于给面试官留下好印象？()

A.频繁打断面试官

B.保持眼神交流

C.坐姿懒散

D.说话含糊不清

5.以下哪项不是面试前应该做的准备工作？()

A.了解公司背景

B.准备面试服装

C.学习面试技巧

D.熟悉面试官的个人信息

6.在面试中，以下哪项不是HR关注的软技能？()

A.沟通能力

B.团队合作能力

C.问题解决能力

D.技术能力

7.以下哪项不是面试官在面试过程中可能提出的情景题？()

A.如果你在工作中遇到困难，你会怎么做？

B.你如何看待加班？

C.你如何看待团队合作？

D.你最喜欢的电影是什么？

8.在面试中，以下哪项不是HR关注的职业素养？()

A.诚信

B.责任心

C.适应能力

D.薪资要求

9.以下哪项不是面试官在面试过程中可能提出的压力题？()

A.你认为自己的缺点是什么？

B.如果你在工作中遇到紧急情况，你会怎么做？

C.你认为你的领导能力如何？

D.你为什么离职？

10.在面试中，以下哪项不是HR关注的团队合作能力？()

A.沟通能力

B.协调能力

C.自我管理能力

D.独立工作能力

二、多选题(共5题)

11.在准备简历时，以下哪些内容是必须包含的？()

A.个人基本信息

B.教育背景

C.工作经历

D.技能证书

E.个人兴趣爱好

12.面试中，以下哪些行为有助于给面试官留下良好的第一印象？()

A.提前到达面试地点

B.着装得体

C.保持微笑和眼神交流

D.保持自信和积极的态度

E.频繁看表

13.以下哪些是面试官在行为面试法中可能关注的行为？()

A.应聘者在团队项目中的表现

B.应聘者在面对困难时的解决能力

C.应聘者在压力下的表现

D.应聘者的沟通能力

E.应聘者的创新能力

14.在面试中，以下哪些问题属于情景题？()

A.你认为自己的优点是什么？

B.如果你的同事犯错，你会如何处理？

C.你如何平衡工作和生活？

D.你对未来的职业规划是什么？

E.你最喜欢的休闲活动是什么？

15.以下哪些是面试中HR关注的软技能？()

A.沟通能力

B.团队合作能力

C.问题解决能力

D.自我管理能力

E.技术能力

三、填空题(共5题)

16.在撰写简历时，应该避免使用过于主观的描述，例如代替的动词通常是：

17.面试前，为了更好地了解应聘者，面试官可能会询问关于应聘者过去的工作经历，这属于：

18.在面试中，为了给面试官留下良好的第一印象，应聘者应做到：

19.在面试中，当面试官提问关于团队工作时，应聘者应该强调自己的：

20.面试结束后，为了感谢面试官的时间并保持联系，应聘者可以发送：

四、判断题(共5题)

21.在简历中，个人照片是必须包含的内容。()

A.正确B.错误

22.面试时，穿着过于随意可以帮助应聘者展现自己的个性。()

A.正确B.错误

23.在面试中，应聘者应该避免谈论自己的缺点。()

A.正确B.错误

24.行为面试法主要关注应聘者的理论知识。()

A.正确B.错误

25.面试结束后，不需要与面试官保持联系。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.在面试中，如何有效地回答面试官关于职业规划的问题？

27.在面试中，如果遇到自己不熟悉的问题，应该如何应对？

28.在面试中，如何展示自己的团队合作能力？

29.在准备面试时，除了了解公司和职位信息，还应该做哪些准备？

30.在面试结束后，为什么建议发送感谢邮件或信息？

智慧树2019求职-见面课答案报告.docx

一、单选题(共10题)

1