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工会工作者考试及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题，20分）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.推动企业发展C.组织文体活动D.协调劳资关系

2.中国工会的性质是（）

A.政府部门B.群众组织C.经济组织D.政治组织

3.职工代表大会每届任期（）

A.1年B.2年C.3至5年D.5至8年

4.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告

B.讨论决定工会工作的重大问题

C.选举经费审查委员会

D.制定企业规章制度

5.基层工会委员会召开会议或者组织活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。

A.以外偶尔事先B.以内偶尔事先

C.以外经常事先D.以外偶尔无需

6.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.20B.25C.30D.50

7.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会B.工会委员会C.董事会D.监事会

8.工会经费的来源之一是工会会员缴纳的会费，会费标准为会员月工资收入的（）

A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%

9.企业、事业单位违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A.协商B.谈判C.诉讼D.仲裁

10.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）

A.支持和帮助B.资金援助C.法律援助D.精神鼓励

答案：1.A2.B3.C4.D5.A6.B7.A8.A9.A10.A

二、多项选择题（每题2分，共10题，20分）

1.工会的职能包括（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

2.企业工会的工作原则有（）

A.促进企业发展B.维护职工权益C.团结全体职工D.坚持党的领导

3.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权B.审查通过权C.审议决定权D.民主选举权

4.工会会员的权利有（）

A.选举权B.被选举权C.表决权D.批评监督权

5.以下属于工会经费使用范围的有（）

A.职工教育支出B.文体活动支出C.维权支出D.工会行政支出

6.集体合同应当包括的内容有（）

A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生

7.工会劳动法律监督的主要内容包括（）

A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

B.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

C.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

8.工会开展的职工文化活动形式有（）

A.文艺演出B.体育比赛C.读书活动D.技能竞赛

9.工会帮扶困难职工的方式有（）

A.生活救助B.医疗救助C.就业援助D.子女助学

10.企业工会与企业行政之间的关系是（）

A.相互支持B.相互制约C.平等合作D.领导与被领导

答案：1.ABCD2.ABD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABC

三、判断题（每题2分，共10题，20分）

1.工会组织的基本属性是阶级性和群众性。（）

2.企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。（）

3.职工代表大会代表实行常任制，每届任期与职工代表大会届期一致。（）

4.工会经费主要靠政府财政拨款。（）

5.集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。（）

6.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查。（）

7.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。（）

8.工会会员不交会费，经批评教育仍不改正，应当视为自动退会。（）

9.工会开展活动的费用都可以从工会经费中支出，无需考虑其他因素。（）

10.职工代表大会可以替代企业的行政管理职能。（）

答案：1