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2026年计量合规专员招聘面试题集

一、单选题（共5题，每题2分）

1.题目：根据《中华人民共和国计量法》，计量器具强制检定的实施办法由哪个部门制定？

A.国家市场监督管理总局

B.地方市场监督管理部门

C.国家计量科学研究院

D.中国计量科学研究院

答案：A

解析：《中华人民共和国计量法》第二十一条规定，计量器具强制检定的具体办法由国务院计量行政部门制定。

2.题目：企业使用未经检定的计量器具进行贸易结算，最高可处以多少罚款？

A.1万元以下

B.3万元以下

C.10万元以下

D.20万元以下

答案：C

解析：《中华人民共和国计量法实施细则》第六十二条规定，使用未经检定的计量器具进行贸易结算的，最高可处以10万元以下罚款。

3.题目：计量器具的周期检定时间通常由哪个因素决定？

A.计量器具的类型

B.企业内部规定

C.国家强制检定目录

D.检定机构建议

答案：C

解析：计量器具的周期检定时间依据国家强制检定目录和相关规定确定，而非企业或机构的主观决定。

4.题目：计量纠纷中，当事人可以向哪个机构申请调解？

A.市场监督管理局

B.计量技术机构

C.人民法院

D.行业协会

答案：B

解析：《中华人民共和国计量法》第二十四条规定，计量纠纷中，当事人可向计量技术机构申请调解。

5.题目：以下哪种计量器具不属于国家强制检定范围？

A.用于贸易结算的电子秤

B.医疗机构的血压计

C.企业内部使用的温度计

D.油气田使用的流量计

答案：C

解析：国家强制检定目录中未明确将企业内部使用的温度计纳入范围。

二、多选题（共5题，每题3分）

1.题目：计量合规专员的主要职责包括哪些？

A.组织计量器具的周期检定

B.建立计量管理制度

C.处理计量纠纷

D.进行计量器具的采购验收

E.制定企业内部计量标准

答案：A、B、C、D

解析：计量合规专员需负责计量器具的检定、管理、纠纷处理及验收，但通常不负责制定企业内部计量标准。

2.题目：计量器具的检定状态应有哪种标识？

A.“合格”或“不合格”字样

B.检定日期和编号

C.检定人员签名

D.有效期截止日期

E.企业名称

答案：A、B、C、D

解析：检定状态标识需包含检定结果、日期、编号、人员及有效期，企业名称非强制要求。

3.题目：以下哪些行为属于违反计量法律法规？

A.未按规定进行计量器具检定

B.擅自改装计量器具

C.销毁检定证书

D.使用超过有效期的计量器具

E.定期校准非强制检定设备

答案：A、B、C、D

解析：定期校准非强制检定设备不属于违法行为。

4.题目：计量器具的周期检定周期通常与哪些因素有关？

A.计量器具的使用频率

B.计量器具的精度要求

C.国家强制检定目录规定

D.企业内部规定

E.检定机构的建议

答案：B、C

解析：周期检定周期主要依据器具精度和国家目录确定，而非企业或机构的主观决定。

5.题目：计量纠纷的解决途径包括哪些？

A.协商调解

B.行政复议

C.诉讼

D.向计量技术机构申请

E.向行业协会投诉

答案：A、B、C、D

解析：行业协会投诉并非法定途径。

三、判断题（共5题，每题2分）

1.题目：所有企业使用的计量器具都必须强制检定。

答案：错误

解析：仅国家强制检定目录中的器具需强制检定，非所有器具。

2.题目：计量器具的检定证书可以涂改。

答案：错误

解析：检定证书涂改属违法行为。

3.题目：计量合规专员需要具备计量检定资质。

答案：错误

解析：合规专员需懂计量管理，但无需检定资质。

4.题目：计量器具的检定周期可以由企业自行决定。

答案：错误

解析：周期依据国家目录，非企业决定。

5.题目：计量纠纷中，当事人只能向人民法院起诉。

答案：错误

解析：还可选择协商、调解或计量技术机构申请。

四、简答题（共3题，每题5分）

1.题目：简述计量器具强制检定的范围。

答案：

-用于贸易结算的计量器具（如电子秤、加油机）；

-用于医疗卫生的计量器具（如血压计、体温计）；

-用于环境监测的计量器具（如水质检测仪）；

-用于安全防护的计量器具（如安全帽检测仪）；

-其他法律规定的强制检定器具。

2.题目：企业如何建立计量管理制度？

答案：

-制定计量管理办法；

-明确计量器具的采购、使用、检定流程；

-建立计量档案；

-定期进行内部计量审核；

-培训员工计量意识。

3.题目：计量纠纷的解决步骤有哪些？

答案：

-双方协商；

-向计量技术机构申请调解；

-申请行政复议；

-提起诉讼。

五、案例分析题（共2题，每题10分）

1.题目：某超市未按规定对电子秤进行周期检定，导致顾客投诉