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雇佣保姆照顾小孩合同

一、合同主体信息

甲方（雇主）：________________________

身份证号：________________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（保姆）：________________________

身份证号：________________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供保姆服务事宜达成如下协议，共同遵守执行。

二、服务内容与要求

（一）基础育儿服务

日常照料

乙方需负责婴幼儿的日常饮食、起居、清洁等基础护理工作，具体包括：

按照甲方提供的营养方案制作婴幼儿餐食（每日三餐两点），确保食材新鲜、搭配合理，符合婴幼儿年龄阶段的饮食需求；

协助婴幼儿洗漱、换洗衣物及尿布，保持身体清洁；定期清洁婴幼儿玩具、餐具及活动区域，每日对婴幼儿卧室进行通风消毒；

培养婴幼儿良好的作息习惯，根据甲方要求安排午睡及夜间睡眠，记录睡眠时长及质量。

健康监测

乙方应密切关注婴幼儿的身体状况，每日测量体温并记录，如发现婴幼儿出现发热、呕吐、皮疹等异常症状，需立即通知甲方并协助就医。乙方需掌握基础急救知识（如海姆立克法、退烧物理降温等），并配合甲方做好婴幼儿预防接种、体检等健康管理工作。

（二）早期教育辅助

启蒙活动

根据婴幼儿年龄特点，乙方需每日安排不少于2小时的启蒙活动，包括：

0-1岁婴幼儿：进行视觉追踪训练、触觉感知游戏、儿歌互动等；

1-3岁幼儿：开展绘本阅读、简单拼图、语言交流训练等；

3岁以上儿童：协助完成幼儿园作业，组织绘画、手工等创意活动，培养自主进食、整理玩具等生活自理能力。

安全防护

乙方需确保婴幼儿活动范围内无安全隐患，具体包括：

避免让婴幼儿接触热水、刀具、药品等危险物品；

外出活动时（需经甲方同意），必须使用安全座椅或手推车，全程看护婴幼儿，防止走失或意外伤害；

禁止将婴幼儿单独留在高处、浴室、厨房等危险区域。

（三）附加服务约定

经双方协商，乙方可协助完成与婴幼儿相关的辅助家务，如婴幼儿衣物清洗（手洗或机洗）、奶瓶消毒、辅食食材采购（需凭票据向甲方报销）等，但不得承担甲方家庭其他成员的生活照料工作。

乙方不得擅自带第三方进入甲方家中，如需临时请假，需提前3天通知甲方并协助寻找临时替代人员。

三、服务期限与时间安排

（一）服务期限

本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。其中，前7天为试用期，试用期工资按约定标准的80%支付。

（二）工作时间

全日制服务：乙方每周工作6天，每日工作时间为上午____点至下午____点，具体休息日期由双方协商确定。

住宿安排：如甲方提供住宿，需确保居住环境安全、卫生，乙方应保持个人区域整洁，不得在住宿区域接待访客。

加班约定：因特殊情况需乙方加班的，甲方应提前通知，加班费用按____元/小时计算，当月结算。

四、服务报酬与支付方式

（一）服务报酬

试用期工资为____元/月，转正后月工资为____元/月，包含基础服务费、技能补贴及全勤奖（全勤奖为月工资的10%，当月无请假、迟到早退的全额发放）。

甲方每月额外向乙方支付____元作为餐费补贴，如乙方在甲方家中用餐，需遵守甲方饮食习惯，不得浪费食材。

（二）支付方式

甲方于每月____日前通过银行转账方式支付乙方上月工资，乙方收款账户信息如下：

户名：________________________

开户行：________________________

账号：________________________

（三）其他费用

乙方因工作产生的交通费用（如陪同就医、采购婴幼儿用品）凭票据实报实销，每月结算一次。

甲方应为乙方购买家政服务意外险，保险费用由甲方承担，保险期限与合同期限一致。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

权利

有权对乙方的服务过程进行指导和监督，如发现乙方未按约定履行职责，可提出书面整改要求，整改后仍不达标者，甲方有权解除合同；

有权要求乙方出示有效身份证件、健康证明（有效期内的体检报告，包含乙肝五项、幽门螺杆菌等项目）及无犯罪记录证明。

义务

向乙方提供安全的工作环境，明确告知家中电器、燃气等设备的使用方法及注意事项；

尊重乙方人格，保障乙方合法休息权利，不得安排与育儿无关的危险工作；

按时足额支付服务报酬，不得无故拖欠或克扣。

（二）乙方权利与义务

权利

有权拒绝从事合同约定外的服务内容，如甲方要求提供超出育儿范围的工作，需另行协商报酬；

工作期间如发生人身