2026大模型开发招聘面试题及答案.docVIP

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2026大模型开发招聘面试题及答案

单项选择题(每题2分,共20分)

1.以下哪个不是常见的深度学习框架?

A.TensorFlow

B.PyTorch

C.MySQL

D.Keras

2.大模型训练中,通常使用的优化算法是?

A.梯度下降

B.冒泡排序

C.选择排序

D.插入排序

3.以下哪种技术用于处理序列数据?

A.CNN

B.RNN

C.SVM

D.KNN

4.大模型的参数量通常是指?

A.输入数据的数量

B.模型中的可训练参数数量

C.训练的轮数

D.输出的类别数

5.预训练模型的主要目的是?

A.减少训练时间

B.增加数据量

C.提高模型复杂度

D.降低准确率

6.以下哪个是语言模型的评估指标?

A.F1分数

B.BLEU分数

C.召回率

D.均方误差

7.大模型推理时,以下哪种方式可提高效率?

A.增加模型层数

B.剪枝和量化

C.增加训练数据

D.提高学习率

8.以下哪种数据增强方法不适用于文本数据?

A.同义词替换

B.图像旋转

C.随机插入

D.随机删除

9.大模型训练中,防止过拟合的方法是?

A.增加模型复杂度

B.减少训练数据

C.正则化

D.提高学习率

10.以下哪个是大模型应用场景?

A.图像压缩

B.语音识别

C.数据加密

D.数据库备份

多项选择题(每题2分,共20分)

1.常见的大模型架构有?

A.Transformer

B.ResNet

C.GPT

D.BERT

2.大模型训练需要考虑的因素有?

A.数据质量

B.硬件资源

C.超参数设置

D.模型架构

3.以下属于文本生成任务的有?

A.机器翻译

B.摘要生成

C.问答系统

D.图像分类

4.大模型评估指标包括?

A.准确率

B.困惑度

C.精确率

D.ROUGE分数

5.可用于大模型加速的技术有?

A.分布式训练

B.模型并行

C.数据并行

D.模型蒸馏

6.大模型的数据来源可以是?

A.互联网文本

B.书籍

C.社交媒体

D.专业文档

7.处理大模型中的长序列问题的方法有?

A.分层注意力机制

B.滑动窗口

C.递归神经网络

D.稀疏注意力机制

8.大模型开发中,数据预处理步骤包括?

A.数据清洗

B.分词

C.归一化

D.特征提取

9.大模型的局限性包括?

A.计算资源需求大

B.可解释性差

C.数据隐私问题

D.泛化能力弱

10.以下哪些技术可以用于大模型的微调?

A.全量微调

B.冻结部分层

C.LoRA

D.提示学习

判断题(每题2分,共20分)

1.大模型的参数量越多,性能一定越好。()

2.深度学习框架只能用于大模型开发。()

3.预训练模型不需要进行微调就可以应用于所有任务。()

4.数据并行是将模型不同层分配到不同设备上。()

5.大模型训练时,学习率越大越好。()

6.文本数据不需要进行数据增强。()

7.模型剪枝可以减少模型的参数量。()

8.大模型推理时不需要考虑效率问题。()

9.所有的大模型都可以处理多模态数据。()

10.大模型开发只需要关注模型架构,不需要关注数据。()

简答题(每题5分,共20分)

1.简述大模型中Transformer架构的核心组件。

答:核心组件有多头注意力机制,可并行计算不同子空间的注意力;前馈神经网络,对每个位置独立进行非线性变换;位置编码,为输入序列添加位置信息,以捕捉序列顺序。

2.大模型训练时,数据质量为什么重要?

答:高质量数据能让模型学习到正确模式和规律,若数据有噪声、错误或偏差,会使模型产生错误预测、泛化能力差,影响模型性能和可靠性。

3.什么是模型量化?有什么作用?

答:模型量化是将模型参数和计算从高精度数据类型转换为低精度。作用是减少模型存储空间和计算量,提高推理速度,降低硬件资源需求。

4.简述大模型微调的基本步骤。

答:先准备特定任务的数据集,再选择合适预训练模型,接着调整模型部分或全部参数,使用数据集进行训练,最后评估微调后模型性能。

讨论题(每题5分,共20分)

1.讨论大模型在医疗领域的应用前景和挑战。

答:前景是辅助诊断、药物研发等。挑战有医疗数据隐私保护难,数据标注成本高,模型决策的可解释性需提升,且要符合严格医疗法规。

2.如何平衡大模型的性能和计算资源消耗?

答:可采用模型剪枝、量化减少参数量和计算量;用模型蒸馏将大模型知识迁移到小模型;还可通过分布式训练、数据并行等提高资源利用率。

3.大模型的可解释性为何重要,有哪些提升方法?

答:

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