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工作生活界限划分协议

本协议由以下双方于______年______月______日签署：

甲方（雇主）：[公司全称]

法定地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

现居住地址：[员工现居住地址]

鉴于甲方需要为乙方提供就业机会，乙方希望受雇于甲方，并根据双方的需求和期望，在工作和个人生活之间建立清晰的界限，以提高工作效率并促进个人福祉，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：

第一条引言与目的

甲乙双方认识到在现代社会，平衡工作与个人生活对于员工的健康、满意度和长期绩效至关重要。为创造一个支持员工在履行工作职责的同时，也能享有个人时间和空间的工作环境，甲乙双方同意订立本协议，旨在明确工作与生活界限的相关规则和期望，指导双方行为，实现和谐共赢。

第二条基本原则与指导方针

甲乙双方确认并承诺共同遵守以下基本原则：

1.尊重个人时间：甲方尊重乙方个人的非工作时间、休息日和法定节假日，保障乙方享有不受工作干扰的休息权利。

2.专注工作时段：乙方承诺在规定的或合理的工作时间内，将主要精力投入于完成本职工作任务，确保工作效率。

3.合理沟通预期：工作沟通应在合理的工作时间和渠道内进行，甲方避免在非工作时间主动与乙方进行非紧急工作沟通，乙方亦应遵守此原则。

4.灵活性与责任：甲方在保障业务正常运营的前提下，可根据实际情况为乙方提供一定的灵活性；乙方应对自身工作安排和个人时间管理负责，并主动遵守本协议规定。

5.健康优先：甲乙双方均认同工作与生活平衡对个人身心健康及可持续发展的重要性，并共同努力维护良好的工作生活状态。

第三条工作时间与界限

1.标准工作时间：甲方的标准工作时间定为每周一至周五，上午______点至下午______点。法定节假日按照国家相关规定执行。

2.工作时间定义：工作时间包括但不限于乙方在办公场所处理核心工作任务、参加规定的会议、进行必要的内部沟通以及为完成工作而进行的合理准备工作或收尾工作。

3.非工作时间：工作时间之外的时间，包括但不限于晚上______点以后、周六、周日以及国家法定节假日，均定义为非工作时间。

4.工作地点界限：除甲方另有明确安排或允许的远程工作制度外，乙方应在标准工作时间内于甲方指定的办公地点履行工作职责。在执行远程工作或弹性工作制时，乙方应确保在约定的远程工作时段内保持工作状态，并遵守本协议关于沟通界限的规定。

第四条工作沟通与联系

1.沟通渠道：所有与工作相关的事务性沟通，应通过甲方指定的官方沟通渠道进行，主要包括公司内部邮箱、授权使用的即时通讯工具（如______、______）以及公司官方电话系统。

2.非紧急沟通：非紧急或可在工作时间内安排处理的工作事务，原则上应在标准工作时间内进行沟通。甲方应避免在非工作时间向乙方发送此类沟通信息。

3.非工作时间沟通限制：

*甲方承诺，在非工作时间（包括但不限于乙方已明确的休息日、法定节假日以及标准工作时间之外）主动向乙方发送与工作相关的非紧急邮件、消息或进行非紧急电话沟通。

*定义“紧急情况”：紧急情况指可能导致重大财产损失、严重安全风险、关键业务中断或影响重要客户关系，且无法在合理时间内通过常规渠道解决的情况。

*紧急情况处理：如遇紧急情况确需在非工作时间联系乙方，甲方联系人应首先判断情况是否属实紧急，并在联系乙方后，根据情况严重程度和乙方反馈，采取合理措施处理。甲方应避免过度或不必要的打扰，并应在确认非紧急或问题解决后，及时告知乙方并停止联系。对于因非工作时间处理紧急事务而耗费的时间，甲方可考虑在后续工作中予以适当体现或补偿，具体方式由双方协商确定。

*乙方在非工作时间接到紧急情况联系时，应在合理范围内予以响应，以便甲方了解情况并采取必要措施。乙方响应的方式和时限可根据具体情况与甲方协商。

4.管理层责任：甲方管理层及所有员工均有责任遵守本协议关于非工作时间沟通的限制规定，并为乙方树立良好榜样。

第五条工作任务与非工作事务

1.工作时间内处理个人事务：乙方应将主要精力用于完成工作职责。原则上，乙方不应在工作时间内处理与工作无关的个人事务。如确有特殊需要必须处理，应尽量缩短时间，并确保不影响本职工作的正常进行和他人工作效率。

2.工作时间外处理工作：乙方应妥善安排个人时间，避免在工作时间之外处理大量工作事务。如因个人特殊情况（如家庭紧急事件、个人健康问题等）确需在非工作时间处理少量必要工作，应提前向直接主管说明情况，并在工作处理完毕后及时恢复个人生活状态。甲方在安排工作时，应考虑员工的个人需求，避免不合理要求。

第