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2025年11月中华女子学院学报Nov.2025

第6期JournalofChinaWomen’sUniversityNo.6

人工智能性别偏见的主要表现、生成机制与治理策略

刘姝

摘要：人工智能技术创新与应用正加速迭代，深刻变革全球经济社会发展和人类文明进程，其伴生

的性别偏见问题引发关注。文章基于“技术—社会—性别”三维视角，系统分析人工智能性别偏见的

主要表现和成因。从传统深度学习到大语言模型性别偏见广泛存在，根据其危害分为表征型、分配

型和生成型，性别刻板印象被复制放大、预测决策不公平以及毒性内容生成等对性别平等和妇女赋

权构成多重威胁。社会性别偏见通过数据、算法以及人的参与嵌入人工智能系统，这些因素相互作

用形成偏见强化和放大的迭代机制。在此基础上，提出构建政府主导、企业履责、公众参与、国际协

同的治理格局，以促进人工智能公平健康发展，助力妇女事业进步。

关键词：人工智能；性别偏见；生成机制；治理策略

DOI:10.13277/ki.jcwu.2025.06.008收稿日期：2025-08-14

中图分类号：C913.68文献标识码：A文章编号：1007-3698（2025）06-0078-08

作者简介：刘姝，女，中华女子学院（全国妇联干部培训学院）数据科学与信息技术学院教授，主要研究

方向为人工智能、数字素养。100101

基金项目：本文系北京市教育科学“十四五”规划课题“数智时代高校学生数字素养评价体系构建与应

用研究”的阶段性成果，项目编号：CDDB22172。

一、引言习近平主席在2020年联合国大会纪念北京世妇会

25周年高级别会议上强调：“要消除针对妇女的偏

以ChatGPT、Deepseek等为代表的新一代人工

见、歧视、暴力，让性别平等真正成为全社会共同遵

智能加速创新发展，以前所未有的速度、深度和广

[2]

循的行为规范和价值标准。”我国提出的全球人工

度变革生产生活方式，人类社会进入智能普惠时

智能治理倡议则强调坚持公平性和非歧视原则，其

代。与此同时，人工智能偏见等风险和复杂挑战凸

中性别偏见是人工智能治理的重要议题。人工智

显，2024年人工智能负面事件比2023年增长了

56.4%[1]。人工智能偏见是指算法或系统基于刻板能治理正处于从原则走向实践的关键阶段，推进人

印象、偏好或某些既定观念等产生的片面、不公平工智能性别偏见研究与治理具有重要意义。

或歧视的结果[2]，包括性别偏见、年龄偏见、种族偏人工智能性别偏见问题已引起国际组织、学术

见、地域偏见等，会对个人、组织或社会发展产生不界和工业界的关注，特别是技术领域，长期关注人

利影响。联合国教科文组织指出，人工智能的广泛工智能性别偏见的识别、评价和去偏研究。国内人

应用与性别偏见，使女性在经济、政治和社会生活工智能性别偏见研究成果较少，涉及人工智能决策

的风险加剧，甚至会抵消数十年的性别平等进展[4]。系统[5]以及一些典型系统的性别偏见探讨[6]，也有学

我国是推动全球妇女事业发展的积极倡导者、引