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- 2026-01-08 发布于中国
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毕业设计(论文)
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毕业设计(论文)报告
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人力资源绩效考评的应用方法(116)_图文
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人力资源绩效考评的应用方法(116)_图文
摘要:人力资源绩效考评是企业管理中至关重要的环节,本文旨在探讨人力资源绩效考评的应用方法。通过对国内外相关理论和实践的研究,本文提出了一个基于绩效管理理论和行为科学的人力资源绩效考评模型,并详细阐述了该模型在实践中的应用步骤和注意事项。本文的研究有助于提高企业人力资源绩效考评的准确性和有效性,为企业的人力资源管理提供理论指导和实践参考
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