数字化转型背景下J公司基层员工培训管理优化研究
摘要
随着数字化浪潮席卷各行各业,企业纷纷踏上转型之路,这对企业人才队伍
的建设提出了全新挑战。为打造与之相匹配的人力资源体系,强化员工培训已成
为企业发展的关键环节。以J公司为例,其基层员工培训管理正面临着培训效果
不佳、员工数字化技能不足等问题,影响J公司数字化转型进程,制约了J公司
的进一步发展。在此背景下对J公司基层员工培训管理优化展开研究,不仅具有
重要的理论价值,更蕴含着深远的实践意义。
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