某家具公司市场部考核制度
某家具公司市场部考核制度
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第一章总则
1.1本制度旨在规范某家具公司市场部的管理行为,明确部门职责与考核标准,提升市场竞争力,实现业绩与风险的平衡。
1.2适用范围:本制度适用于市场部全体员工,包括部门负责人、市场策划岗、品牌推广岗、销售支持岗等。
1.3考核原则:坚持数据驱动、过程导向、风险可控,结合PDCA循环持续优化。
1.4引用标准:本制度依据GB/T19001-2016质量管理标准及公司《绩效考核管理办法》制定。
第二章组织架构与职责
2.1部门职责:市场部负责产品市场调研、品牌建设
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