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2025年公司疫情防控应急预案

一、总则

（一）编制目的

为有效应对2025年可能出现的新型冠状病毒感染疫情（以下简称“疫情”），最大程度保障公司全体员工的生命安全与身体健康，维护公司正常生产经营秩序，确保在疫情发生时能够迅速、科学、有效地开展应急处置工作，特制定本预案。

（二）编制依据

本预案依据国家及地方政府发布的最新疫情防控法律法规、政策指引以及公司实际运营情况进行编制，并将根据疫情发展形势和相关要求适时更新。

（三）适用范围

本预案适用于公司全体员工（包括正式工、合同工、临时工及外来访客等）在公司办公区域、生产场所、员工宿舍及公司组织的各类活动中的疫情防控工作。

（四）工作原则

1.预防为主，常备不懈：始终将疫情预防工作放在首位，加强日常监测和风险评估，做好各项应急准备。

2.统一领导，分级负责：成立公司疫情防控工作领导小组，明确各级职责，确保指令畅通，高效处置。

3.快速反应，果断处置：一旦发现疫情相关情况，立即启动应急响应，迅速采取有效措施，防止事态扩大。

4.以人为本，生命至上：把保障员工生命安全和身体健康作为首要任务，优先采取防护和救治措施。

二、组织领导与职责分工

（一）疫情防控工作领导小组

公司成立疫情防控工作领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员。领导小组全面负责公司疫情防控工作的统筹协调、决策部署和监督检查。

（二）领导小组主要职责

1.审定公司疫情防控应急预案及相关工作方案。

2.根据疫情形势，决定启动和终止应急响应。

3.统一调配公司各类资源，保障疫情防控工作需要。

4.指导、督促各部门落实疫情防控各项措施。

5.及时向属地政府相关部门报告疫情情况及处置进展。

（三）下设工作组及职责

领导小组下设若干专项工作组，负责具体工作落实：

1.综合协调组：负责日常事务协调、信息汇总上报、会议组织等。

2.防控保障组：负责防疫物资采购与储备、办公环境消杀、后勤服务保障等。

3.宣传引导组：负责疫情防控知识宣传、员工心理疏导、舆情监测与引导。

4.应急处置组：负责疫情突发事件的现场处置、密切接触者排查与管理、隔离区域设置等。

5.生产经营保障组：负责在疫情期间统筹安排生产经营活动，确保核心业务稳定运行。

三、预防与准备措施

（一）常态化防控措施

1.健康监测：建立员工日常健康监测制度，鼓励员工每日进行健康自查，如有不适及时报告。倡导员工接种最新的新冠疫苗及加强针。

2.环境管理：加强办公区域、生产车间、食堂、宿舍、电梯等公共场所的清洁消毒和通风换气。设置充足的洗手设施和消毒用品。

3.个人防护：宣传并引导员工科学佩戴口罩，特别是在人员密集或通风不良的场所。保持社交距离，注意个人卫生。

4.出行管理：关注国内外疫情动态，提醒员工尽量避免前往中高风险地区。确需出行的，需提前报备并遵守当地防疫规定。

5.会议与活动管理：提倡采用线上会议形式，确需线下召开的，控制规模和时长，保持会场通风。

6.访客管理：严格执行访客登记制度，询问健康状况，必要时查验健康证明。

（二）应急物资储备

根据公司规模和员工数量，储备适量的应急防疫物资，包括但不限于：

*医用口罩、医用外科口罩、KN95/N95口罩

*一次性手套、防护服、护目镜/面屏

*免洗手消毒剂、75%酒精、含氯消毒剂

*体温计、额温枪

*消毒湿巾、呕吐包等

建立物资台账，定期检查，确保物资充足、在有效期内。

（三）人员准备与培训演练

1.组建疫情防控应急处置队伍，明确人员职责，并进行专业知识和技能培训。

2.定期组织疫情防控应急演练，检验预案的科学性和可操作性，提升应急处置能力。演练内容可包括病例发现、报告、隔离、消杀、流调配合等场景。

（四）信息系统与通讯保障

1.确保公司内部通讯系统畅通，以便应急指令及时传达。

2.完善员工健康申报系统，便于快速收集和统计员工健康信息。

3.保障远程办公系统稳定运行，为可能出现的居家办公、分散办公提供技术支持。

四、应急响应启动与处置流程

（一）应急响应启动条件

出现以下情况之一时，经疫情防控工作领导小组批准，启动相应级别的应急响应：

1.公司员工或家属被诊断为新冠病毒感染者（确诊病例或无症状感染者）。

2.公司内出现聚集性疫情苗头。

3.接到属地政府部门关于疫情防控的紧急通知或要求。

4.其他需要启动应急响应的情形。

（二）应急处置流程

1.病例报告与隔离：

*发现疑似或确诊病例，当事人或知情者应立即向本部门负责人及应急处置组报告。

*应急处置组接到报告后，立即指导病例进行自我隔离，避免与他人接触。

*同