职业病劳动保护责任书范本.docxVIP

职业病劳动保护责任书范本

前言

为切实保障劳动者的职业健康权益，预防、控制和消除职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规要求，结合本单位实际情况，特签订本职业病劳动保护责任书。本责任书旨在进一步明确用人单位与劳动者在职业病防治工作中的权利与义务，强化责任落实，确保各项职业病防治措施得到有效执行，共同营造安全、健康的工作环境。

一、责任主体

用人单位（甲方）：[单位全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

劳动者（乙方）：[姓名]

所在部门/岗位：[部门/岗位名称]

二、甲方责任与义务

1.组织领导与制度建设：

*建立健全本单位职业病防治责任制，明确各部门、各岗位的职业病防治职责，并层层落实。

*将职业病防治工作纳入本单位的重要议事日程和年度工作计划，保障职业病防治所需的资金投入。

*制定并实施符合本单位实际的职业病防治管理制度、操作规程以及职业病危害事故应急救援预案。

2.前期预防：

*在新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）的职业卫生“三同时”工作中，严格执行国家有关规定，确保建设项目符合职业卫生要求。

*优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

*对作业场所存在的职业病危害因素进行定期检测、评价，确保其浓度或强度符合国家职业卫生标准和卫生要求。检测、评价结果向劳动者公布。

3.劳动过程中的防护与管理：

*为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和必要的劳动防护用品，并监督、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。

*对可能产生职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

*对职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

*对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间安排其复查和医学观察。

4.职业健康检查与职业病诊断、治疗：

*承担职业健康检查费用和职业病诊断、治疗、康复费用。

*发现疑似职业病病人时，应当及时安排其进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

*对确诊的职业病病人，应当按照国家有关规定安排其治疗、康复和定期检查，并保障其依法享有的职业病待遇。

5.宣传教育与培训：

*对本单位劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

6.职业病危害事故的应急救援与报告：

*建立健全职业病危害事故应急救援预案，定期组织演练。

*发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生健康主管部门和有关部门。

7.履行告知义务：

*与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

三、乙方责任与义务

1.学习与遵守：

*学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。

*正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

2.参与与监督：

*积极参加用人单位组织的职业健康培训和职业健康检查。

*有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。

*有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议；有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。

3.健康管理：

*配合用人单位进行职业健康检查，如实提供职业健康检查所需的个人相关信息和健康状况。

*如发现自己出现与所从事职业相关的健康异常情况，应及时向用人单位职业卫生管理部门或负责人报告。

4.应急处置：

*熟悉本岗位职业病危害事故应急处置措施，在发生急性职业病危害事故时，应当服从用人单位的统一指挥和安排，积极参与应急救援。

5.其他：

*离职时，按照用人单位要求配合完成离岗时的职业健康检查。

四、责任追究

1.甲方若未履行本责任书规定的职责，导致劳动者发生职业病或造成其他职业健康损害的，