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2026年贵州省检察机关公开招聘聘用制书记员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、变更或撤销下级机关不适当的决定事项,应使用以下哪种行文方式()。
A.公告
B.通知
C.决定
D.意见
【答案】:C
【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,并不用于变更或撤销下级机关不适当的决定事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,也并非用于该种情况。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,不符合变更或撤销下级机关不适当决定事项的行文要求。所以应该选择适用于变更或者撤销下级机关不适当决定事项的文种,即决定。
2、()的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣的,经最高人民检察院核准,应当负刑事责任。
A.已满10周岁不满12周岁
B.已满12周岁不满14周岁
C.已满14周岁不满16周岁
D.已满16周岁不满18周岁
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定,已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。因此,对应题目中描述的情况,符合要求的是已满12周岁不满14周岁的人。已满10周岁不满12周岁的人未达到该罪名相应的刑事责任年龄。已满14周岁不满16周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任,但题中描述强调了特定情形下经最高检核准的条件,主要针对已满12周岁不满14周岁人群。已满16周岁不满18周岁的人犯罪,应当负刑事责任,但对于题目中特殊的年龄及核准条件描述不符。
3、()作为决策的依据,其数量和质量会直接对决策水平产生影响。
A.信息
B.员工
C.产品
D.评测
【答案】:A
【解析】信息是决策的依据,在决策过程中,决策者需要依靠大量的信息来了解各种情况、分析问题、评估方案等,信息的数量和质量会直接影响到决策者对问题的判断以及最终的决策水平。而员工主要是执行决策的主体,产品是企业经营的成果或对象,评测通常是对事物的评估活动,它们都不是决策的核心依据,所以正确答案是信息。
4、某地区由于地震后的山体滑坡阻塞河道形成了堰塞湖,严重危及下游人民群众的生命和财产安全。政府立马派遣水利专家赶往一线,专家们在现场经过不断的测算,拿出了一系列可行的排险处置方案,最后堰塞湖抢险泄洪应急处置取得了胜利,下游群众的生命和财产也得到了安全保障,这体现了公共危机管理中的:
A.协同性原则
B.时间性原则
C.科学性原则
D.效率性原则
【答案】:C
【解析】政府面对堰塞湖危机,派专家不断测算拿出可行方案并抢险成功。这依靠科学方法与专业知识应对危机,体现了公共危机管理的科学性原则。
5、舒某与某体育公司签订协议,约定舒某支付2380元成为该公司所开办健身房的年卡会员,另支付27300元购买66节健身课程,体育公司指定高某作为舒某的私人健身教练。协议签订后,舒某依约支付了前述费用并开始健身训练。然而,课程还未过半,高某便离职了。针对这一案例,下列说法不正确的是()。
A.舒某与该体育公司形成了健身服务合同关系
B.若舒某与体育公司双方就更换教练一事协商一致,合同可以继续履行
C.若舒某与体育公司双方就更换教练一事未能协商一致,合同未能继续履行,合同解除后,尚末履行部分的服务费用,体育公司应予退还
D.体育公司应当对舒某进行赔偿,并返还全部课程费用
【答案】:D
【解析】舒某与体育公司签订健身服务相关协议,舒某支付费用,体育公司提供健身服务,双方形成了健身服务合同关系。若双方就更换教练一事协商一致,意味着对合同内容进行了调整,合同可以继续履行。若未能协商一致导致合同无法继续履行,合同解除后,根据公平原则和相关法律规定,尚未履行部分的服务费用,体育公司应予退还。然而,虽然教练离职可能影响舒某的健身体验,但这并不必然构成体育公司需要对舒某进行赔偿并返还全部课程费用的情形。若已履行部分的服务符合合同约定的标准,体育公司只需退还未履行部分的费用,而不是返还全部课程费用。所以题目中说法不正确的是认为体育公司应当对舒某进行赔偿并返还全部课程费用这一表述。
6、西雅图曾说,若世界上所有野生动物都不复存在,人类会在无尽的精神孤寂中走向灭亡,因为发生在野兽身上的事很快也会降临到人类身上。这句话反映的哲理是()。
A.联系具有普遍性
B.联系具有主观性
C.联系具有无条件性
D.联系具有特殊性
【答案】:A
【解析】该题目核心考查对联系基本特
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