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  • 2026-01-12 发布于浙江
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;;ManagementoftheIndustryBrief;考勤管理根据排班计划、考勤打卡、请假记录和加班记录等信息计算员工的出勤情况,输出考勤报表,支持将考勤结果传递到工资系统计算员工工资。

考勤异常处理。预警和自动任务等功能提高事务处理效率。提供灵活的参数配置和考勤算法自定义功能,解决复杂多变的考勤应用场景。

提供考勤与一卡通(消费和门禁)整体解决方案,做到一次发卡,一卡通用。;标准工时制;产品概述-产品框架;产品概述-应用框架;产品概述-应用角色;产品概述-接口说明;ManagementoftheIndustryBrief;应用准备-应用准备介绍;应用准备-基础数据-基础档案;应用准备-基础数据-考勤设置;考勤设置-考勤班次;考勤设置-考勤班次-统计白班中班夜班次数;考勤设置-考勤期间;考勤设置-考勤选项;考勤设置-考勤制度;考勤设置-考勤类别;考勤设置-考勤人员;应用准备-期初数据;ManagementoftheIndustryBrief;日常业务-排班模式;日常业务-排班管理-班组排班;日常业务-排班管理-班组排班;日常业务-排班管理-工作日历;日常业务-排班管理-工作日历;日常业务-排班管理-员工排班计划;日常业务-排班管理-员工排班计划;日常业务-排班管理-员工排班计划;日常业务-刷卡管理及考勤机接口;日常业务-刷卡管理及考勤机接口-直连考勤机;日常业务-刷卡管理及考勤机接口-签卡;日常业务-加班管理;日常业务-加班管理-加班单;日常业务-加班管理-加班抵免当日缺勤;日常业务-加班管理-加班刷卡时间范围设置;日常业务-加班管理-正常班次包含的规律加班;日常业务-加班管理-加班倒休;关于调休

员工因特殊情况,不能正常上班,如有存休额度,可首先申请调休;无调休额度,再请事假或病假等。

关于欠班

欠班一般是企业因停电、缺料等情况无法安排生产,对全部或部分员工安排放假。如当月加班不足冲销欠班,一般可转下月

每月结算加班工资最高额度

标准工时制,每月加班一般不能超过36小时。月末结算时,超过此参数的剩余加班将结转到下月的期初。

参数用途:

1)设置为0,则所有剩余加班都转下月;

2)个别人员需结算全部剩余加班时,可将此参数调整为大数值,然后在重新计算该员工的考勤月结果;日常业务-???班管理-加班倒休-按总额抵扣(有期限);日常业务-加班管理-加班倒休-按总额抵扣(有期限);日常业务-加班管理-加班倒休-按总额抵扣(有期限);日常业务-加班管理-加班倒休-按单抵扣;日常业务-加班管理-调休按单抵扣-调班单/欠班单;日常业务-假期与出差;日常业务-假期与出差-假别设置;日常业务-假期与出差-请假单;日常业务-假期与出差-假期额度管理;日常业务-假期与出差-假期管理-年假;日常业务-假期与出差-假期管理(年假)-导入;日常业务-假期与出差-出差管理;日常业务-异常考勤-考勤异常监控;日常业务-异常考勤-考勤异常处理;日常业务-考勤汇总-月考勤汇总;日常业务-考勤汇总-年考勤汇总;ManagementoftheIndustryBrief;专题应用-考勤计算与考勤算法;专题应用-考勤参数与算法设置;专题应用-移动考勤;专题应用-移动考勤-业务流程;专题应用-移动考勤-考勤点录入;专题应用-移动考勤-员工进行移动打卡;专题应用-移动考勤-部门经理审批待确认的移动打卡;专题应用-移动考勤-员工申请出差、请假;专题应用-移动考勤-考勤员核算员工出勤,并发送补考勤提醒;专题应用-移动考勤-员工查询本人考勤结果,并进行补考勤;专题应用-移动考勤-部门经理查询员工打卡轨迹;ManagementoftheIndustryBrief;业务应用过程中的常见问题;业务应用过程中的常见问题;谢谢

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