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第1篇
合同编号:__________
甲方(雇主):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(雇员):____________________
地址:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要乙方担任__________岗位,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方规定的地点和时间内,担任__________岗位,具体工作内容为:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,确保工作质量。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.如需延长合同期限,双方应提前_______天书面通知对方,并签订书面协议。
三、工作时间和休息休假
1.乙方应遵守甲方的工作时间规定,实行标准工作时间制度,每周工作时间为______小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
3.乙方如有特殊情况需调整工作时间,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可调整。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月人民币______元,甲方按月支付。
2.乙方的工作业绩奖金按甲方相关规定执行,具体计算方法为:____________________。
3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例和金额按国家及地方相关政策执行。
五、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,对甲方公司的商业秘密负有保密义务。
2.乙方不得泄露、传播或利用甲方公司的商业秘密,否则应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他依法或依据本合同应当解除合同的情形。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬;
(2)未提供符合国家规定的劳动条件;
(3)其他依法或依据本合同应当解除合同的情形。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
注:本合同模板仅供参考,具体条款内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
甲方:(单位名称)
乙方:(员工姓名)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事事业工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事以下工作内容:
-职位:__________
-工作岗位:__________
-工作地点:__________
1.2乙方应按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度,完成甲方分配的工作任务。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
2.3甲方根据工作需要,可对乙方的工作时间进行调整,但应提前通知乙方。
第三条工资待遇
3.1乙方的基本工资为人民币__________元/月。
3.2乙方的工作业绩奖金根据甲方制定的考核办法执行。
3.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.4甲方每月支付乙方工资,支付时间为每月的__________日。
第四条劳动保护与职业培训
4.1甲方应保障乙方的工作环境安全,提供必要的劳动保护用品。
4.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能。
第五条竞业限制
5.1乙方在合同期内及合同终止后一年内,未经甲方同意,不得在与甲方业务有竞争关系的单位任职或从事与甲方业务有竞争关系的活动。
5.2甲方应支付乙方竞业限制补偿
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