2026年西藏2家单位急需紧缺人才引进备考题库精选答案详解.docxVIP

2026年西藏2家单位急需紧缺人才引进备考题库

第一部分单选题(50题)

1、市场经济最为重要的基本保障是（）。

A.平等制度

B.准入制度

C.产权制度

D.监管制度

【答案】：C

【解析】市场经济是一种经济体系，在该体系下产品和服务的生产和销售由自由市场的自由价格机制所引导。产权制度是市场经济存在和发展的基础，是市场经济最重要的基本保障。产权制度通过明确界定产权归属，使市场主体对其财产拥有明确的权利，从而能够在法律的保护下自由地开展生产、交换、分配等经济活动。有了清晰的产权制度，市场主体可以放心地进行投资、创新和资源配置，因为他们知道自己的合法权益会得到保障，能够从生产经营活动中获得稳定的收益。平等制度是市场经济正常运行的重要条件，但它并不能直接保障市场主体对其财产的合法权益。准入制度主要是规定市场主体进入市场的条件和程序，它的作用是确保市场的有序竞争和公平性，但不是市场经济最重要的基本保障。监管制度是对市场运行进行监督和管理的制度，其目的是维护市场秩序、保障消费者权益等，它是市场经济健康发展的重要保障，但并非最基础、最重要的保障。所以答案是产权制度。

2、下列哪一项不属于简报的作用（）。

A.反映情况

B.指导工作

C.用作素材

D.互通信息

【答案】：C

【解析】简报具有反映情况、指导工作以及互通信息的作用。反映情况指的是能够将相关工作进展、实际状况等呈现出来；指导工作意味着上级可通过简报传达指导意见和要求，引导下级工作；互通信息则是在不同部门、单位之间交流情况与经验等。而用作素材并非简报本身的直接作用，它是在后续对信息进一步利用时可能产生的用途，并非简报在实际工作流程中的主要功能。所以不属于简报作用的是用作素材。

3、人事管理的首要工作是（）。

A.协调人与人的和谐

B.谋求人与事的恰当配合

C.协调事与事的匹配

D.谋求人与组织的共同发展

【答案】：B

【解析】人事管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。其核心目的在于通过一系列管理活动，使人员与工作之间达到最佳匹配状态，以实现组织目标和个人发展的双赢。协调人与人的和谐虽然也是人事管理中的重要方面，但它并非首要工作。良好的人际关系有助于工作的开展和团队的协作，但如果人与事本身没有恰当配合，即便人际关系和谐，工作效率和效果也不一定能得到保障。协调事与事的匹配主要侧重于工作流程和任务安排的合理性，它是在人与事恰当配合的基础上进一步优化组织运行的环节，而不是人事管理的首要任务。谋求人与组织的共同发展是人事管理的最终目标和长远追求。它需要在完成人与事恰当配合这一基础工作之后，通过一系列的培训、激励、职业规划等措施逐步实现。而谋求人与事的恰当配合是人事管理的首要工作。只有将合适的人安排到合适的岗位上，让每个人的能力和特长与工作任务相契合，才能充分发挥人员的潜力，提高工作效率，为组织创造价值。如果人与事不匹配，会导致工作无法顺利开展，人员的积极性和创造力也会受到抑制。所以人事管理的首要工作是谋求人与事的恰当配合。

4、以下关于醉酒驾驶机动车的处罚，正确的是（）。

A.处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款

B.处暂扣六个月机动车驾驶证，并处五百元以上一千元以下罚款

C.吊销驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证

D.吊销驾驶证，处十五日拘留，并处五千元罚款

【答案】：C

【解析】本题考查醉酒驾驶机动车的处罚规定。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款；因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证；醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。“处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款”是饮酒后驾驶机动车的处罚规定；“处暂扣六个月机动车驾驶证，并处五百元以上一千元以下罚款”不符合醉酒驾驶的处罚规定；“吊销驾驶证，处十五日拘留，并处五千元罚款”是饮酒后驾驶营运机动车的处罚规定。综上所述，醉酒驾驶机动车应吊销驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

5、张某是河北某地农村户口，25岁，家庭生活比较困难，自幼因故辍学，属于半文盲，目前在老家务农。依据我国《宪法》规定，关于张某的权利义务，下列哪个选项是正确的？（）

A.无选举权和被选举权

B.有选举权但无被选举权

C