供应商评估与管理指标模板.docVIP

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供应商评估与管理指标模板

一、适用场景与价值定位

新供应商准入评估:筛选具备合作潜力的优质供应商,建立合格供应商名录;

现有供应商年度复盘:对合作周期满1年的供应商进行综合绩效评价,优化合作策略;

战略供应商分级管理:基于评估结果将供应商分为核心、重点、一般等层级,匹配差异化资源投入;

专项合作项目支持:针对新产品开发、批量订单等临时性项目,快速评估供应商履约能力。

通过量化指标与定性分析结合,实现供应商管理的标准化、数据化,降低合作风险,提升供应链稳定性与效率。

二、模板应用流程详解

步骤1:明确评估目的与范围

确定评估目标(如“筛选年度核心零部件供应商”“优化现有合作方成本结构”);

划定评估对象范围(如“所有电子元器件供应商”“华东地区物流服务商”);

设定评估周期(如“年度评估”“季度复盘”或“项目专项评估”)。

步骤2:组建评估团队与分工

团队构成:采购部门(牵头)、质量部门(质量指标)、生产/运营部门(履约指标)、财务部门(成本指标)、技术部门(技术指标);

职责分工:经理(采购负责人)统筹整体进度,主管(质量负责人)收集质量数据,专员(运营负责人)统计履约记录,会计(财务负责人)核算成本数据,*工程师(技术负责人)评估技术能力。

步骤3:确定评估指标体系与权重

根据企业战略优先级(如“质量优先”“成本优先”或“交付优先”),调整指标权重。示例权重分配:履约能力(30%)、质量水平(25%)、价格与成本(20%)、服务响应(15%)、合规与可持续发展(10%)。

步骤4:数据收集与信息整理

数据来源:ERP系统(订单、交货记录)、质量管理系统(合格率、投诉记录)、财务系统(成本明细、付款数据)、供应商提交的自评报告、客户/生产部门反馈表;

信息整理:对收集的数据进行标准化处理(如将交货准时率统一为“1-100%”数值格式),保证指标可量化。

步骤5:评分与结果计算

采用“指标得分×权重”计算各维度得分,汇总为综合得分;

定性指标(如“沟通顺畅度”)采用5级评分法(1分=非常差,5分=非常好),由评估团队集体打分取平均值;

综合得分=履约能力得分×30%+质量水平得分×25%+价格与成本得分×20%+服务响应得分×15%+合规与可持续发展得分×10%。

步骤6:评估结果分析与分级

分级标准:优秀(≥90分)、良好(80-89分)、合格(70-79分)、不合格(70分);

结果应用:

优秀供应商:纳入“核心供应商名录”,优先分配订单,提供付款账期优惠;

良好供应商:保持现有合作,针对薄弱项制定改进计划;

合格供应商:暂缓新增订单,要求提交改进方案,3个月后复评;

不合格供应商:启动淘汰流程,停止新合作订单。

步骤7:改进跟踪与持续优化

对评估中发觉的问题(如“交货准时率不足”),由采购部门牵头与供应商共同制定《改进计划表》,明确改进目标、措施及时限;

每季度跟踪改进计划落实情况,记录关键指标变化;

每年根据业务发展需求(如新产品导入、市场成本变化),更新指标体系与权重。

三、供应商评估指标体系表

评估维度

具体指标

权重

评分标准(1-5分)

得分

备注(数据来源/案例)

履约能力

交货准时率

15%

5分:≥98%;4分:95%-97%;3分:90%-94%;2分:85%-89%;1分:85%

ERP系统近6个月交货记录

订单完成率

10%

5分:100%;4分:98%-99%;3分:95%-97%;2分:90%-94%;1分:90%

ERP系统订单履约数据

产能稳定性

5%

5分:产能利用率≥90%,无断供风险;4分:产能利用率80%-89%,偶有波动;3分:70%-79%,需协调;2分:60%-69%,风险较高;1分:60%,无法满足需求

供应商产能报告+生产部门反馈

质量水平

产品/服务合格率

15%

5分:≥99.5%;4分:99%-99.4%;3分:98%-98.9%;2分:97%-97.9%;1分:97%

质量管理系统抽检数据

质量问题处理及时率

5%

5分:100%(24小时内响应并解决);4分:≥90%;3分:80%-89%;2分:70%-79%;1分:70%

质量投诉记录表

质量体系认证

5%

5分:ISO9001、IATF16949等国际权威认证且有效;4分:国内行业认证;3分:有基本质量体系文件;2分:质量体系不完善;1分:无质量体系

供应商资质文件

价格与成本

价格竞争力

10%

5分:低于市场均价10%以上;4分:低于市场均价5%-10%;3分:与市场均价持平;2分:高于市场均价5%;1分:高于市场均价10%以上

财务部门成本分析报告+市场调研数据

成本控制能力

5%

5分:连续2年成本降幅≥5%;4分:成本降幅3%-5%;3分:成本降幅0%-3%;2分:成本上升≤3%;1分:成本上升3%

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