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仓库人员岗位职责与绩效考核管理规定
版本号：V1.0
生效日期：XXXX年XX月XX日
发布部门：仓储管理部
第一章总则
第一条制定目的
为规范仓库日常运营管理，明确各岗位人员的职责权限，建立科学、公正的绩效考核机制，提升仓储作业效率与服务质量，保障公司物资安全、有序流转，降低运营成本，结合公司实际情况，特制定本规定。
第二条适用范围
本规定适用于公司仓储管理部所有在岗人员，包括仓库主管、仓管员、分拣员、装卸工、叉车司机等相关岗位。
第三条核心原则
1.职责清晰原则：明确各岗位核心职责与工作标准，避免职责重叠或遗漏。
2.公平公正原则：绩效考核标准公开透明，考核过程客观公正，
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