原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
标准化仓库管理员考核制度手册
版本号：V1.0
发布日期：XXXX年XX月XX日
实施日期：XXXX年XX月XX日
第一章总则
第一条考核目的
为规范仓库管理工作流程，明确仓库管理员的岗位职责与工作标准，通过科学、公正的考核机制，客观评价仓库管理员的工作业绩、工作态度及专业能力，激发其工作积极性与主动性，提升仓库运营效率、库存管理精度及物资安全保障水平，保障公司供应链体系的顺畅运行，特制定本制度。
第二条考核范围
本制度适用于公司各仓库（含原材料仓库、成品仓库、半成品仓库、辅料仓库等）所有在岗仓库管理员，包括正式员工、试用期员工及劳务外派人员。
第三条考核原则
1.公平公正原则：
文档评论（0）