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标准化仓库物料员考核细则
版本号:V1.0
生效日期:XXXX年XX月XX日
制定部门:仓储管理部
一、总则
(一)考核目的
为规范仓库物料管理工作流程,明确物料员岗位职责与工作标准,客观、公正地评价物料员的工作表现,通过考核引导物料员提升业务能力、工作效率与服务质量,保障仓库物料收发存环节的准确性、及时性与安全性,降低仓储运营成本,支撑公司生产经营活动的顺畅开展,特制定本细则。
(二)考核范围
本细则适用于公司各仓库专职物料员,包括但不限于原材料物料员、成品物料员、辅料物料员等所有从事物料收发、存储、盘点、台账管理等相关工作的岗位人员。
(三)考核原则
1.客观公正原则:以岗位职责为依
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