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仓库物料员绩效考核管理规范.docxVIP

仓库物料员绩效考核管理规范.docx

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    仓库物料员绩效考核管理规范

    版本号：V1.0

    发布日期：XXXX年XX月XX日

    实施日期：XXXX年XX月XX日

    第一章总则

    第一条考核目的

    为客观、公正、全面地评价仓库物料员的工作绩效，规范绩效考核流程，充分调动物料员的工作积极性与主动性，提升物料管理工作效率和质量，保障仓库物料流转的顺畅、准确与安全，为物料员的薪酬调整、岗位晋升、培训发展等提供科学依据，结合公司仓库管理实际情况，特制定本规范。

    第二条考核范围

    本规范适用于公司各仓库从事物料收发、存储、盘点、台账管理等相关工作的全体物料员。

    第三条考核原则

    1.客观公正原则：以实际工作表现和工作成果为考核依据，避免主观臆断和个

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