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- 2026-01-12 发布于福建
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观点IVIEWPOINTS
在知识经济时代，人才被视为最重
要的生产要素之一。然而，传统的人才人才管理创新对经济发展
管理模式已难以适应快速变化的市场环
境，因此各单位急需通过人才管理创新会造成何种影响
来提高其核心竞争力。
◎文/贾玉卓
人才管理创新的内涵知
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