2026年跨境营销策划公司员工满意度调查管理制度.docx

2026年跨境营销策划公司员工满意度调查管理制度

第一章总则

第一条为规范公司员工满意度调查管理工作，精准掌握境内外员工工作状态与需求，持续优化管理体系，提升员工归属感与凝聚力，保障企业健康可持续发展，结合公司跨境营销策划业务特性（含境内外员工协同办公、跨国项目派驻等场景），依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及境内外相关劳动保障法律法规，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司境内外所有正式员工、试用期员工的满意度调查全流程工作，涵盖调查策划、组织实施、数据统计、结果分析、改进落地及档案管理等环节，涉及公司人力资源部、各业务部门、境外项目组及全体员工。

第三条员工满