工伤保险相关内容
讲解及其案例交流
讲解目的
1、深入理解工伤保险相关政策;
2、梳理整个工伤工作相关流程;
见总图
3、提高妥善处理工伤事故水平。
讲解内容
一、伤害事故处
理二、工伤认定
申请三、停工留
薪期间四、劳动
能力鉴定五、工
伤待遇支付六、
工伤善后处理七、
一、伤害事故处理-1
事故处理--企业自身
•缴纳保险--(低级错误)
•准备预案--(未雨绸缪)
•反应及时--(生命第一)
伤害事故处理-2
•就近诊治--(熟悉情况)
•保护现场--(事故调查)
•掌握事后处理的主动
•垫付费用--(法律要求)
•申报工伤--(意识养成)
讲解内容
一、伤害事故处
理二、工伤认定
申请三、停工留
薪期间四、劳动
能力鉴定五、工
伤待遇支付六、
工伤善后处理
七、典型案例分析
二、工伤认定申请-1
申请必要性
抛弃侥幸(非工伤、私了)
案例
一次上下班途中的交通事故
法律责任
再次支付所有工伤待遇
案例:
简介:某公司员工2007年12月1日因机动车
事故死亡,赔偿按照交通法和商业保险解决。因
该员工死亡后公司判断不是工伤,故未向劳动局
申报工伤,继而便在社保中心为该员工做死亡清
算。
问题:一年内死者家属向劳动局提出工伤认
定申请。
后果:若公司方提供不出有效的该员工死亡不
是工伤的证据,劳动局只能依据现有证据做出结
论。一旦该员工死亡被认定为工伤,相关工伤待
遇还将由公司承担。
工伤认定申请-2
申请时限
•30天—用人单位
•365天—本人、亲属和工会
救助办法遇有特殊情况,经报劳动保障行政
部门同意,申请时限可以适当延长。(一个
电话)
法律责任
无论是否参保,工伤医疗费用由用人单位
负担。
工伤认定申请-3
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