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为加强,考勤实施细则
为规范用工管理，维护正常工作秩序，保障员工合法权益，结合企业实际情况，现就员工考勤管理相关事项作出如下规定：
一、适用对象与管理原则
本规定适用于企业全体在职员工，包括全职、兼职及实习生（以下统称“员工”）。兼职与实习生考勤要求根据劳动合同或实习协议另行约定，无特殊约定的参照本规定执行。
考勤管理遵循“公平公正、规范透明、动态调整”原则。公平公正指考勤标准与处理结果对全体员工一视同仁；规范透明指考勤规则、操作流程及统计结果向员工公开；动态调整指根据业务需求、岗位特性及外部环境变化，对考勤方式或时间安排进行合理优化。
二、考勤时间与班次安排
（一）标
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