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2025年学历类自考专业(护理)护理学研究-护理管理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、护理管理学的基本原则不包括以下哪项？

A.以患者为中心

B.制度化管理

C.人力资源优化

D.系统性思维

2、根据巴纳德领导理论，影响组织效能的关键要素是？

A.权力结构

B.协作意愿

C.责任分配

D.资源充足

3、护理质量评估的PDCA循环中，C阶段代表？

A.计划

B.执行

C.检查

D.改进

4、护理人力资源管理中，三三制通常指？

A.30%管理岗30%临床岗40%行政岗

B.30%护理员30%主管40%督导

C.30%基础护理30%专科护理40%教学

D.30%编制内30%合同制40%外包

5、护理沟通中3W原则不包括？

A.Where（地点）

B.When（时间）

C.Why（原因）

D.Who（对象）

6、护理风险管理中，海因里希法则表明？

A.事故数量与整改力度正相关

B.300:29:1指重大事故：轻伤：未遂

C.管理重点应放在预防而非处理

D.90%事故由人为因素导致

7、护理信息化建设中的双网分立要求？

A.内网与外网物理隔离

B.服务器与终端网络隔离

C.数据与业务系统分离

D.系统与办公网络隔离

8、护理伦理冲突中，双重效应原则要求？

A.严格禁止所有副作用

B.需评估风险与受益的比值

C.以患者知情同意为前提

D.优先考虑医疗团队利益

9、护理绩效考核中，KPI指标通常包含？

A.工作量

B.患者满意度

C.知识更新

D.团队协作

10、护理管理者在决策时，群体决策的显著优势是？

A.决策速度最快

B.减少个人偏见影响

C.提高执行效率

D.降低沟通成本

11、护理管理学的研究对象主要涉及哪些方面？

A.护理实践中的具体技术操作

B.护理组织结构、流程及资源配置

C.患者个体护理方案设计

D.护理人员个人职业发展

12、护理质量管理的核心原则是？

A.成本最小化

B.以患者为中心

C.标准化流程

D.护理人员效率最大化

13、护理组织结构设计中，矩阵制的主要特点？

A.跨部门协作弱

B.纵向层级清晰

C.垂直管理为主

D.护士自主权较高

14、护理人力资源管理的关键环节不包括？

A.考核与绩效评估

B.岗位需求分析

C.护士轮岗安排

D.管理者培训计划

15、《护士条例》规定护士执业注册的有效期是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

16、护理信息化建设中，以下哪项属于基础数据库？

A.电子病历系统

B.护理质量监测平台

C.人员排班管理模块

D.医嘱执行系统

17、护理伦理冲突处理中，首要原则是？

A.医患知情同意

B.不伤害原则

C.病人自主权

D.医疗保密

18、护理预算编制的主要依据不包括？

A.上年度实际支出

B.新增设备投入计划

C.患者流量预测

D.护理人员编制调整

19、护理危机管理预案的关键要素是？

A.培训频率不超过每年1次

B.明确分级响应机制

C.设备采购预算优先级

D.患者满意度调查周期

20、护理持续改进的PDCA循环中，C代表？

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

21、护理管理学的基础理论中，强调系统整体性的是？

A.人际关系理论

B.系统论

C.需求层次理论

D.权变理论

22、护理领导方式中，以民主型管理最具激励效果的是？

A.专断型

B.民主型

C.放任型

D.混合型

23、护理质量管理常用工具PDCA的完整含义是？

A.计划-执行-检查-处理

B.拟定-实施-监控-改进

C.规划-执行-控制-调整

D.设计-操作-评估-优化

24、护理人力资源配置中，强调动态平衡的是？

A.绝对均等

B.供需匹配

C.绝对公平

D.结构合理

25、护理质量评价的核心指标不包括？

A.工作质量

B.服务质量

C.成本控制

D.教学科研

26、护理记录书写要求中，最关键的是？

A.字迹工整

B.及时性

C.完整性

D.保密性

27、护士继续教育分层分类实施的主要依据是？

A.工作年限

B.职务等级

C.患者类型

D.疾病谱系

28、护理伦理原则中，首要原则是？

A.公正

B.尊重

C.保密

D.知情同意

29、护理应急预案启动条件中，属于不可抗力的是？

A.人员短缺

B.设备故障

C.自然灾害

D.突发疫情

30、护理风