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企业研发创新承诺书模板（4篇）

企业研发创新承诺书模板第1篇

合同编号：__________

尊敬的__________：

深感荣幸，我们在此郑重向您提交本企业研发创新承诺书，以彰显我们对于科技创新的坚定信念与不懈追求。作为市场竞争的积极参与者，我们深刻认识到，持续的研发创新是企业保持核心竞争力、实现可持续发展的核心驱动力。为此，我们结合企业实际情况，制定并承诺以下内容，恳请您的审阅与监督。

一、总体承诺

1.1我们将始终坚持以市场为导向，以创新为驱动，将研发创新作为企业发展的重中之重，致力于构建具有前瞻性、高效能、可持续的研发创新体系。

1.2我们将严格遵守国家及地方关于科技创新的相关法律法规、政策导向及行业标准，保证研发创新活动合法合规。

1.3我们将积极营造鼓励创新、宽容失败的企业文化氛围，建立健全激励机制，激发全体员工的创新热情与创造力。

1.4我们将坚持开放合作的理念，加强与高校、科研院所、行业协会及其他企业的交流合作，构建产学研用深度融合的创新生态。

二、研发组织与投入

2.1我们将设立专门的研发机构或部门，配备专业的研发团队，明确研发人员的职责与权限，保证研发工作的有序开展。

2.2我们将建立健全研发项目管理机制，对研发项目进行全流程的跟踪、评估与优化，提升研发项目的成功率与效益。

2.3我们将逐年增加研发投入，保证研发经费占企业销售收入的比例不低于__%.__，并企业规模的扩大，持续提升研发投入强度。

2.4我们将积极摸索多元化的研发资金筹措渠道，包括但不限于企业自筹、资助、风险投资等，为研发创新提供充足的资金保障。

三、研发方向与目标

3.1我们将紧密关注行业发展趋势及市场需求变化，结合企业自身优势，确定重点研发方向，包括但不限于__________、__________、__________等。

3.2我们将制定明确的研发目标，并将其分解为具体的研发任务和项目，保证研发工作的目标导向和成果导向。

3.3我们将积极申请专利、培育核心技术，提升企业的知识产权保护水平，形成以知识产权为核心的核心竞争力。

3.4我们将注重研发成果的转化应用，将科研成果迅速转化为具有市场竞争力的产品、技术或服务，提升企业的市场占有率和盈利能力。

四、人才培养与激励

4.1我们将建立完善的人才培养体系，通过内部培训、外部学习、项目实践等多种方式，提升研发人员的专业技能和创新能力。

4.2我们将建立健全的研发人员激励机制，将研发人员的绩效与企业的效益、个人的贡献紧密挂钩，激发研发人员的积极性和创造性。

4.3我们将营造尊重知识、尊重人才的企业文化氛围，为研发人员提供良好的工作环境和发展空间，吸引和留住优秀研发人才。

4.4我们将建立研发人员的职业发展规划，为研发人员提供晋升通道和发展平台，促进研发人员的个人成长与企业发展的良性互动。

五、知识产权保护

5.1我们将严格遵守国家及地方关于知识产权保护的法律法规，建立健全知识产权保护体系，加强知识产权的申请、维护和管理。

5.2我们将加强对研发人员的知识产权保护意识教育，保证研发人员在研发过程中严格遵守知识产权保护相关规定。

5.3我们将与合作伙伴签订知识产权保护协议，明确知识产权的归属、使用和收益分配，保证知识产权的合法权益不受侵害。

5.4我们将积极运用法律手段维护自身知识产权，对侵犯自身知识产权的行为采取坚决措施，维护企业的合法权益。

六、合作与交流

6.1我们将积极与高校、科研院所开展产学研合作，共同开展前沿技术研究和应用开发，提升企业的技术创新能力。

6.2我们将积极参加行业内的技术交流和合作，与同行企业共同推动行业技术进步和产业升级。

6.3我们将加强与部门的沟通与联系，积极争取的政策支持和技术扶持，推动企业研发创新工作的发展。

6.4我们将积极参与国际科技合作，学习借鉴国际先进的研发理念和技术，提升企业的国际竞争力。

七、承诺监督与评估

7.1我们将定期对本企业研发创新承诺的履行情况进行自我评估，并将评估结果向____部门报告。

7.2我们将积极配合____部门对我们的研发创新工作进行监督检查，并根据检查结果及时改进我们的工作。

7.3我们将建立公开透明的研发创新信息公开制度，定期向____部门和社会公众公布我们的研发创新进展情况。

7.4我们将不断完善研发创新管理体系，提升研发创新工作的效率和效益，保证持续的研发创新成果。

八、附则

8.1本承诺书自签订之日起生效，具有法律效力。

8.2本承诺书一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。

8.3本承诺书未尽事宜，双方另行协商解决。

承诺人签名：