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医疗废物管理岗位职责

医疗废物管理是医疗机构感染防控与公共卫生安全的重要环节，涉及分类收集、暂存转运、规范处置等全流程管理，需通过明确各岗位具体职责，构建责任清晰、执行严格、监督到位的管理体系。各岗位人员需严格遵守《医疗废物管理条例》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》《医疗废物分类目录》等法规要求，落实标准化操作，确保医疗废物安全可控、全程可追溯。以下为医疗废物管理各关键岗位的具体职责说明：

一、医疗废物管理部门负责人职责

全面统筹医疗机构医疗废物管理工作，承担顶层设计与组织协调责任，是医疗废物管理的第一责任人。需定期研究部署管理工作，确保管理体系有效运行。具体职责包括：

1.制度建设与修订：组织制定并动态修订本机构医疗废物管理制度、操作流程及应急预案，明确分类标准、收集频次、转运路线、暂存要求、交接规范等关键环节的操作细则，确保制度符合最新法规及机构实际需求。例如，根据《医疗废物分类目录（2021年版）》调整感染性废物、病理性废物、损伤性废物等分类标准，同步更新科室培训材料。

2.组织协调与资源保障：协调医务、护理、院感、后勤、信息等多部门联动，保障医疗废物管理所需的人员配置、设备设施（如专用收集车、暂存点冷藏设备、消毒器械）、防护物资（如防护服、手套、护目镜）及信息化系统（如电子台账管理平台）的有效供给。定期召开管理工作会议，解决跨部门协作问题，例如协调护理部加强临床科室分类指导，督促后勤部门及时维修损坏的转运车辆。

3.培训与考核：组织开展全员医疗废物管理培训，每年至少开展2次集中培训，新入职人员需完成岗前培训并考核合格后方可上岗。培训内容涵盖法规解读、分类标准、包装要求、应急处置等，重点强化临床科室医务人员对“感染性废物与病理性废物区分”“药物性废物单独收集”等易错点的掌握。监督各科室开展二级培训，确保培训覆盖率100%。

4.监督与整改：定期带队检查医疗废物管理全流程，每月至少开展1次全面检查，重点核查分类准确率、暂存时间（不超过48小时）、台账完整性、处置单位资质等关键指标。对检查中发现的问题（如科室混装医疗废物、暂存点未分区管理），督促责任部门限期整改，跟踪整改结果并纳入科室绩效考核。

5.应急处置指挥：当发生医疗废物泄漏、丢失、被盗或因管理不当导致人员暴露等突发事件时，立即启动应急预案，组织现场隔离、消毒、人员救治及信息上报（2小时内向卫生健康、生态环境部门报告），协调相关部门配合调查，制定整改措施防止类似事件再次发生。

二、医疗废物专职管理人员职责

作为医疗废物管理的核心执行岗位，负责日常监督、指导与记录，确保各环节操作符合规范。需具备院感管理或相关专业知识，熟悉医疗废物管理全流程。具体职责包括：

1.日常巡查与指导：每日对临床科室、门诊、检验、病理等医疗废物产生科室进行巡查，重点检查：（1）分类是否准确（如手术切除的组织是否归入病理性废物，使用后的针头是否放入利器盒）；（2）包装是否符合要求（感染性废物使用黄色双层专用袋，利器盒装载量不超过3/4）；（3）标签填写是否规范（标注科室、日期、类别、重量）；（4）临时存放点是否符合要求（无混放、无露天存放、防鼠防蚊设施完好）。对不符合规范的情况当场指导整改，记录问题科室及整改要求，次日复查整改结果。

2.台账管理与数据上报：建立医疗废物电子与纸质双台账，详细记录每日各科室医疗废物产生量（按感染性、病理性、损伤性、药物性、化学性分类统计）、收集时间、转运人员、暂存点接收时间及处置单位交接信息（包括处置单位名称、运输车辆编号、交接时间、交接量）。每月汇总分析医疗废物产生量变化趋势，若某科室月产生量突然增加20%以上，需深入核查原因（如是否存在分类错误导致混装），并形成分析报告上报管理部门负责人。

3.交接监督与档案保存：监督医疗废物从科室到暂存点、暂存点到处置单位的两次交接过程。科室与收集人员交接时，核对标签信息与台账记录是否一致，不一致的需重新确认并登记；暂存点与处置单位交接时，核对实际重量与台账记录，误差超过5%的需查明原因并在交接单上注明。所有交接单需双方签字确认，纸质档案保存至少3年，电子档案长期留存。

4.设备维护与环境管理：定期检查医疗废物收集、转运、暂存设备的运行状态，如专用转运车的防渗漏性能、暂存点冷藏设备的温度（需保持在2-8℃）、消毒设备（如紫外线灯、移动消毒机）的有效性。发现设备故障及时联系后勤部门维修，确保设备正常使用。监督暂存点每日清洁消毒（地面使用含氯消毒液擦拭，墙面每周消毒1次），记录消毒时间、药剂浓度、操作人员，避免环境污染。

三、医疗废物收集转运人员职责

负责医疗废物从产生科室到暂存点的物理转移，是防止医疗废物暴露、扩散的关键岗位。需严格执行操作规范，做好