职业学院发展规划.pptxVIP

汇报人：PPTHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONG职业学院发展规划

-1发展基础与环境分析2总体发展战略3重点建设任务4支撑体系建设5实施保障措施6实施计划与时间表7预期成效与社会贡献8实施过程中的风险与应对策略9持续改进与评估

HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART1发展基础与环境分析

发展基础与环境分析党委领导核心作用显著增强，基层党组织标准化建设全面达标，意识形态工作责任制有效落实党建引领成效在校生规模从5312人增至7562人，高考录取分数线稳居全省同类院校前列办学规模扩展新增4号学生公寓10615平方米，建成177个校外实训基地，图书馆藏书达35.65万册条件改善成果双师型教师达94人，硕士及以上学位占比72.7%，培养省级教学名师7人、教坛新秀10人师资队伍建设审计专业全国竞争力排名第一，建成4个专业群，7个专业完成标准化建设专业特色发展

HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART2总体发展战略

总体发展战略以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻国家职业教育改革精神，服务区域经济发展指导思想建成安徽省技能型高水平大学，争创中国特色高水平高职学校，积极探索职业本科教育总体目标以专科层次职业教育为主体，突出审计特色，打造三个阵地(人才培养、继续教育、理论研究)办学定位全日制在校生8000-10000人，继续教育年培训5000人次以上规模目标坚持党建引领、产教融合、统筹推进、开放办学、完善治理五大原则推进路径

HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART3重点建设任务

重点建设任务(一)人才培养质量提升工程思政教育体系推进习近平新时代中国特色社会主义思想三进，构建三全育人大思政格局培养模式创新深化岗课赛证综合育人，推进1+证书制度试点，完善学分银行机制实践能力培养构建认识实习、跟岗实习、顶岗实习三级实践体系，强化职业技能训练素质全面发展将劳动教育、美育教育、创新创业教育融入人才培养全过程质量保障机制建立内部质量诊断与改进体系，完善教学督导和学生评教制度54321

重点建设任务(二)专业集群建设工程建立市场需求导向的专业增设与退出机制，十四五期间规划专业24个左右专业动态调整打造大数据与审计、大数据与会计、工程造价3个国家级重点专业重点专业建设

重点建设任务专业群发展规划审计专业群建设省域高水平专业群，强化大数据技术应用工程管理专业群对接智能建造产业，推进BIM技术融合资产管理专业群发展现代财税金融方向，服务资产管理行业商贸流通专业群培育电子商务、现代物流等新兴领域课程体系改革建设150门以上课程标准，开发100门线上课程资源，校企共建10门双元教材

重点建设任务(三)师资队伍优化工程规模结构目标：专兼职教师达500人，双师型教师占比超80%，高级职称比例达35%培养培训体系：落实教师5年全员轮训，专业教师每年企业实践不少于1个月创新团队建设：培育5个以上专业教学团队，建设黄大年式教师团队人才引进机制：建立100人兼职教师库，设置产业导师特聘岗位，引进博士人才师德师风建设：完善师德考核负面清单制度，建立多元监督体系，定期评选师德典范

重点建设任务(四)产教融合深化工程职教集团建设牵头组建审计职教联盟，推进实体化运作，实现资源共建共享校企合作模式与行业领先企业共建产业学院，探索现代学徒制和企业新型学徒制实训基地建设新增10个校内实训基地，校企共建5个生产性实训基地，校外基地达200个协同创新机制建立教师企业实践流动站，开展横向课题研究，促进成果转化服务能力提升年培训规模达在校生0.65倍，承担审计师等职业资格培训认证

HONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGHONGKONGWORKSUMMARYANDREVIEWPART4支撑体系建设

支撑体系建设(一)校园基础建设重点工程项目建设5号学生公寓(11000㎡)、2号实训楼(15000㎡)、教研综合楼(33000㎡)环境提升工程实施绿化升级、道路黑化、灯光亮化、文化景观等美化工程智慧校园建设建成数据中心，整合信息系统，打造职业教育信息化标杆学校办学条件指标生均教学仪器设备值达7000元以上，实训场所面积占