xx乡镇村(社区)综合绩效考评办法(工作方案、实施方案、工作制度).docxVIP

2022年度**镇村（社区）综合绩效考评方法（试行）

为了激励全镇各村（社区）创先争优、跨越进展，努力建设“强富美高”新**,现就全镇各村（社区）经济社会进展、党建和精神文明综合绩效考评提出如下意见：

一、考评单位

各村（社区）

二、综合考评内容

对村（社区）经济社会进展、党建和精神文明的各项指标实行百分考评。各项考评得分折算后计入总分，保留两位小数。

其中，村和社区党建和精神文明考评分值均为30分，重点考评党建责任和党风廉政建设工作、党员干部队伍建设、意识形态工作、人武工作、统战工作、平安法治工作、其他群团组织的工作开展状况及相关学习实践活动开展状况。

对7个村考评经济社会进展，考评分值70分，重点考评区对镇绩效考评内容状况、镇确定的当年度重点特色工作，其中经济建设占10分，农业农村交通占25分，村镇建设占18分，社会事业占17分。

对**社区考评社区建设管理，考评分值70分，重点考评社区自治、社区服务、社区文明、经济进展、社会事业和社区环境六大块工作。

（一）党建和精神文明工作（30分）

具体考评细则实行百分制考评（详见附件1）,加分最高限为20

分。

1、组织工作（3分）组织科负责考评

2、纪检监察工作（3分）纪委负责考评

3、宣扬工作（3分）宣扬科负责考评

4、人武工作（3分）人武部负责考评

5、统战/政协工作（3分）统战科负责考评

6、工会工作（1.5分）工会负责考评

7、妇联工作（1.5分）妇联负责考评

8、共青团工作（1.5分）团委负责考评

9、党员活动日等工作（3分）组织科负责考评

10、平安法治工作（7.5分）综治、司法、信访负责考评

（二）村经济社会进展（70分）

1、经济进展（10分）

重点考评平安生产、招商引资、人社工作、产业项目实施工作等,具体考评细则详见附件2。

2、农业农村交通（25分）

重点考评村集体经营性收入、水美邢江、秸秆“禁用”、粮食生产全程机械化、骨干道路综合环境整治、农药零差价配送和农村扶贫工作、农村改革等工作，具体考评细则实行百分制考评详见附件3。

3、村镇建设（18分）

重点考评“263”专项行动、土地增减挂钩和占补平衡、防违控违、村庄环境长效管理等工作，具体考评细则详见附件4。

4、社会事业（17分）

重点考评卫生健康工作、教文体工作、民政工作、退役军人服务工作，具体考评细则详见附件5。

（三）社区管理服务（70分）

对社区考评社区建设管理，重点考评社区自治、社区服务、社区文明、经济进展、社会事业和社区环境六大块工作，具体考评细则详见附件6。

（四）加分项设定

村（社区）在党建和精神文明工作、经济社会进展工作中成果突出，有超额完成任务的或受到国家、省、市、区级表彰的或受到市级以上媒体宣扬报导的可予以加分。加分最高限为20分，如有超限，以加分最高的村（社区）得加分20分，其他村社区则得20*｛该村（社区）加分/加分最高村（社区）的加分｝。具体加分项详见附件7。

三、考评方法及主要奖项的设置

1、依据考评总得分汇总，年终综合考评分别设立综合一、二、三等奖，其中：一等奖2名、二等奖3名、三等奖3名，按综合得分从高到低排列。由镇党委会争辩后，在年终大会上予以表彰嘉奖。

2、因环境疼惜、平安生产、食品平安、社会稳定、信访工作毁灭严峻问题且造成较大社会影响，所涉项目不得分，综合考评降一等次,已经是三等奖的不再降等次。

3、当年村（社区）两委班子成员受到撤销党内职务或行政撤职及以上党纪政纪处分的，在评定综合奖时实行一票拒绝。

4、考评末一位的为后列单位，对相关村（社区）主要负责人进行约谈；连续两年为后列单位的，对相关村（社区）主要负责人进行岗位调整。

5、其他：农业、工业、服务业、社会事业、村镇建设、党建和精神文明建设等工作如需设立单项奖，由各主管部门依据工作实绩考评,提交综合绩效考评工作领导小组集体争辩同意后赐予表彰。

四、考评工作领导

镇党委、政府成立村（社区）综合绩效考评工作领导小组，考评领导小组办公室设在镇农经站，由镇农经站负责经济社会进展考评，组织科负责党建和精神文明考评。各（社区）村要正确对待年度考评评比，留意发挥激励导向作用，准时层层分解考评任务，突出重点，靠实举措，确保全年目标的顺当实现。镇各职能部门要对比各村（社区）上报的数据，认真审核，对考评结果的真实性、精确 性

负责，确保考评公正公正。

具体嘉奖标准和村干部工资酬劳标准参见去年。

附件：1、村（社区）党建和精神文明考核表

2、村级经济进展考核表

3、村级农业农村交通考核表

4、村级村镇建设考核表

5、村级社会事业考核表

6、社区建设考核表

7、考核加分细则