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- 2026-01-08 发布于江苏
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ⅩⅩ小学英语优秀教研组汇报材料
ⅩⅩ小学英语教研组的获奖情况
集体荣誉类
全国模范小家
江苏省模范职工小家
ⅩⅩ市优秀教研组
ⅩⅩ市学习型班组
ⅩⅩ区优秀教研组
2.个人荣誉类
①全国优秀教师1人
②ⅩⅩ市学科带头人1人
③ⅩⅩ市师德标兵1人
④ⅩⅩ市优秀青年教师1人
⑤ⅩⅩ区优秀中青年人才1人
⑥ⅩⅩ区优秀青年教师7人
⑦ⅩⅩ区青年岗位能手3人
⑧ⅩⅩ区师德标兵1人
⑨ⅩⅩ区先进工作者7人
=10\*GB3⑩ⅩⅩ区优秀师徒2对
3.教学类
①ⅩⅩ市英语学科赛课一、二等奖(3人)
②ⅩⅩ市白板赛课一等奖(1人)
③全国CAI教学设计评比二等奖(3人)
④全国CAI教学课件评比三等奖(2人)
⑤江苏省CAI教学设计评比一等奖(2人)
⑥江苏省课件评比二等奖(4人)
=7\*GB3⑦ⅩⅩ市教学案例评比一、二等奖(多人)
=8\*GB3⑧ⅩⅩ市教学技能评比二等奖
=9\*GB3⑨ⅩⅩ区英语学科赛课、基本功比赛一、二等奖(多人)
4、??论文获奖
①省级论文评比一、二、三等奖(6篇)
②市级论文评比一、二、三等奖(12篇)
③区级论文评比一、二、三等奖(22篇)
=4\*GB3④发表论文10篇
凝心聚力促教学团结协作升质量
一、教研组的基本情况
争得面红耳赤。有了良好的团队,极大地提高了工作效率,也使自身的教学水平得到了极大的提高。
3、资源共享是促进英语课堂教学的源泉。
由于领导的重视,我们教研组成员经常有外出学习的机会,学习先进的教学经验,学校对于我们的培训与进修也提供了有力的保障,不仅选派英语教师参加省市区的进修,而且将英语教师送往国外进行学习,感受英语国家纯正的语言氛围和文化气息。通过学习进修,教师学到了宝贵的经验,回来后进行总结汇报,让教研组的所有成员分享。我们组的每位教师都很重视业务学习,经常利用互联网查询资料,以保证所教知识的系统性与准确性,并将获取的信息及时通报给教研组成员。当教师为了上好课精心制作了课件,并不是只为己用,而是将它无私地给其他同年级的教师,让其他教师也充分利用课件资源进行教学,达到了事半功倍的效果。由于学科特点,大部分家长对学生学习英语无法像其它学科那样进行有效的指导,所以每当考试前夕,我们组里每位教师都会分工合作,根据学生特点给出复习要点,有的负责整理词组,有的负责整理语法练习,有的负责阅读理解,人尽其责,每个人都会把这些材料毫无保留地与同年级的教师分享,达到共同进步,也为家长进行辅导提供了方便。通过资源共享,学生学习的容量增大了,教师的课堂效率提高了,家长的配合也方便了,极大地促进了英语成绩的提升。
4、提优补差是提高教学质量的重要手段。
ⅩⅩ小学作为ⅩⅩ区一流的学校,在生源上有一定的优势,但与其他兄弟学校一样也存在学习困难生和学习成绩的中等生,另外,由于英语教师教的班级多,差生的数量自然也就成几何数字地成倍增长,为了让所有学生都能够得到均衡发展,提优补差成了我们教育教学中一项重要的任务。既注意给学优生提供发展的空间与平台,又给学困生提供相应的帮助与辅导。平时,我们除了利用课余时间单独对相关的学生进行辅导,更重要的是因材施教,利用一个相对固定的时间将同档次的学生集合在一起,组成一个班级,英语教研组的教师分工协作,安排相应的老师分别去帮教相应层面的学生,以达到理想的效果。
5、自我奉献是提升教育教学的内在动力。
作为英语教师,带的班级多学生多是我们共同的特点,每天我们就象一个机器人一样,上完课就是坐下批作业,光是作业本就堆了一大堆,经常是上班时间改不完,只有下班改,再改不完就得带回家继续战斗;所以在我们回家的拎包里常常装的不是试卷就是本子。虽然我们是这么忙碌,但我们每一个人都无怨无悔,用我们最好的心态来对待每一天的工作。对于提优补差更是花费了我们很多的时间,通常中午别的教师休息了,而我们还在办公室对学困生进行单独辅导,下班了,我们没有回家,还在进行教学反思与设计。我们意识到,作为一名教师,如果想让自己教的学生能够成才就需要我们无私地奉献。年复一年,日复一日,我们总是这样为了学生默默地奉献着我们的青春和智慧,也感到疲惫,也感到劳累,但是当看到我们所教的学生英语水平有了大幅度的提高,看到我们的学生取得优异的成绩,我们欣慰地笑了,快乐和满足充满着我们的心间!
6、青蓝工程是促进教师专业发展的重要保障
大量的研究表明,新老教师的差异主要是由经验造成的,实地经历和在经验中学习对新教师的成长十分重要。因此,我们英语组的几位教师彼此都建立了良好的师徒关系,平时,大家在工作中相互切磋,共同探讨;在教学中相互交流,共同提高;在生活中相互关心,亲如家人。良好的工作氛围使我们更加全身心地投入到教育教学中去,大家不分彼此,共同创造着英语组的辉煌。年轻的于娟
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